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成都市美容行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,现双方同意签订本劳动合同,具体内容如下:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方如需续签,应在本合同到期前____日内书面提出,并经双方协商一致后签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作,担任__________职位,负责__________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、劳动报酬
2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等,按照甲方的规定执行。
3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律规定支付。
四、工作时间
1.乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日不少于__天。
2.乙方的加班时间,应按照甲方所在地的法律规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
3.乙方因病、因事请假,甲方按照有关规定支付工资。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
七、解除和终止合同
1.双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.甲方因客观原因需要解除劳动合同的,应提前__天通知乙方。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险登记证复印件
7.劳动合同解除证明书
8.劳动争议仲裁申请书
9.法院诉讼状
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息、学历证书、职业资格证书等。
2.乙方未按照甲方安排的工作内容、工作时间、工作地点等进行工作。
3.乙方未按照甲方规定保守商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴、补贴等。
5.甲方未按照法律规定为乙方参加社会保险。
6.甲方未按照约定提供乙方休假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
7.甲方未按照约定提供乙方工作条件、培训机会等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他权利义务关系的协议。
2.用人单位:依照法律规定,招聘劳动者提供就业岗位,支付劳动报酬,承担社会保险等义务的单位。
3.劳动者:在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动力,获取劳动报酬的个人。
4.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
5.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供工作,用人单位支付的额外报酬。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
7.福利待遇:用人单位按照法律规定和约定,为劳动者提供除工资以外的其他经济补偿和福利。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定提供个人信息等。
解决办法:要求乙方及时提供相关信息,否则甲方有权解除劳动合同。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资等。
解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方未保守甲方商业秘密等。
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为。
4.问题:甲方未为乙方参加
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