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关于广东部分高校大学毕业生就业的调查报告

范丽旋

（广东广州，华南农业大学人文科学学院，510642）

随着高校的扩招，毕业生人数不断增多，就业形势变得越来越严峻，就业成为当今大学生最关心的话题之一。为了让在校大学生更清楚地认识到当前就业形势，更好地适应社会，本人通过走访面谈等方式调查了华南农业大学和华南理工大学2002届100名本科毕业生的面试和就业情况，现就几个大学生比较关心的问题进行分析和讨论，进而为在校大学生和有关部门学习和决策提供参考。

1大多数大学毕业生期待找到稳定工作

找一份career，而不是job，几乎是所有毕业生的心愿，也是许多公司或单位给应聘者的第一个甚至是最重要的承诺。判断一个职位是career还是job，在每位大学毕业生的心目中的标准往往是不同的。是否富于挑战性，是否能够发挥自己的专业知识，是否使自己将来有更大发展空间，自己是否喜欢，待遇是否好，是否可以学到更多知识和技术，晋升机会是否够多，是否有机会出国，是否容易跳槽，等等，都可以成为众多大学毕业生的选择标准。如果分为选择稳定的和不稳定的话，比例大概分别是60％和30％，还有10％毕业生认为无所谓。可见稳定还是大多数大学毕业生所选择和追求的，而随着市场经济的发展和改革意识的深化，对“不稳定”但存在更多机遇工作的选择的人数所占的比例有所增加。

2专业仍然是大学毕业生就业的主要方向

以所学专业为主要方向，各人不同的爱好和特长可以作为参考的方向。有一些专业是不受限制的，比如计算机，可以有较多的就业方向：金融，航空，电子，公务员等等。当然也有跨专业的，这些一般是由于各人爱好或者专业不理想所导致，情况少，而且有一定的难度。以专业为考虑方向的约占60％，以爱好特长为考虑方向的约占20％，剩下约20％以其他如家庭背景因素等为考虑方向。

3地理位置和待遇成为大学毕业生考虑就业最主要的因素

考虑的因素很多，主要考虑地理位置（就是哪个城市好，有发展前途，适合自己生活或者适合自己工作），工资待遇，还有专业行业的发展形势，将来打算等因素。想出国的和不想出国的，想下海的和不想下海的，想回家的和不想回家的，喜欢快节奏和喜欢悠闲的，都会有不同的考虑因素。例如从地理位置考虑，绝大部分广东或选择广东的毕业生都会选择留在广州深圳和佛山等珠江三角洲一带。至于待遇当然是以优越为目标了，不过在看重发展前景的情况下，待遇往往作为重要参考。总的来说，所有毕业生基本上是几个因素综合起来考虑的，从中找到最好的结合点。考虑地理的10％以上，考虑待遇的10％以上，两者结合考虑的80％以上，两者都不考虑的几乎为0。

4大学毕业生找工途径多种多样

主要是学校或校外的各种大小型招聘会，广州，深圳，珠海，佛山和东莞等每年都有招聘会，而最重要的是在高校里举行的大型招聘会。还有公司或单位直接到学校或院系要人（这个成功率较高）。也可以是朋友介绍，学校推荐，父母亲人介绍，找关系。通过网站就业信息了解，还有校园BBS校园海报，报纸也是一个途径（比较少）。通过学校招聘会包括直接进来要人的约占50％，外面招聘会的约占35％，其他的约占15％。

5几乎所有大学毕业生对找工都有一定的经验

下面列举一些大学毕业生的一句话经验：找工作自信最重要；找工不必太急，也不能太慢；找工作其实和考试差不多，关键看自己的积累和发挥；找工作是把命运交给别人去掌握，要小心，不要受骗；找工作是步入社会的第一步，是否成功不重要，重要是要用心；找工作是没有什么成功可言的，也许工作以后才知道；找工作很容易，就看你会不会推销自己；找工作还是谦虚好；等等。其实找工作因人而异，经验只能作为参考。认为有经验的100％，经验不同而已，好的经验居多。

6大学CET4合格证书是大学毕业生最主要的证书

这是肯定有要求的，像英语，至少要求CET4（99％有要求），有些则要求CET6（20％有要求），其他如计算机等级证书等则因招聘者的不同而不同,有的要求有的不要求。英语口语，驾驶证，某某协会证书等等，还有一些资格认证的证书，如微软认证之类，相对来说都不是很重要的。（其他证书的比例很少，而且同时要求有上面所说的证书，比例不能确定）

7大多数大学毕业生面试前都会好好准备一番

众所周知，找工前当然要好好准备一番，知识上，心理上，身体上，面貌上（主要是精神面貌）等都要好好准备。这个准备可能从读大学的第一天就已经开始了。对于注重理论或专业知识的，好好学习理论和专业知识就是一个很好的准备，面试前的复习也十分必要；心理上，保持平常心去对待每一次面试和挑战是最重要的，找工前还应该了解一下自己在哪方面不足，及时改进，把面试当成一次轻松的交谈，认为机会毕竟不是只有一次，所以完全放松去应付，往往取得更好的面试效果，有时要善于抓住面试人员的意图，这样可以达到事半功倍的效果；身体健康对找工作