- 1、本文档共49页,其中可免费阅读15页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年广西防城港市检验检测中心招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
?
?
?
?
?
?
卷I
?
?
一.职业技能测验(共25题)
?
1.归因,即归结行为的原因,指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现推测原因的过程。如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征,称之为内归因;如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件,称之为外归因或情景归因。
以下关于归因的判断里,正确的是:
A.
这次英语考试小王没考及格,他垂头丧气地说:“我天生就不是学习的那块料。”这属于内归因
B.
小孙用一曲《满江红》在校园才
您可能关注的文档
- 2024年天津市民政局所属事业单位招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年天津市特种设备监督检验技术研究院事业单位招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年天津市第五中心医院生态城医院招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年天津市老干部活动中心(天津市老年活动中心)招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年天津市静海区大学生乡村医生专项招考聘用15人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年天津渤海职业技术学院招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年天津科技大学博士或副高及以上岗位招考聘用141人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年宁夏公安机关特殊紧缺人才招录国家公务员考试消息5笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年宁夏聘任制公务员招聘11人国家公务员考试消息201笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年安徽六安市裕安区事业单位招考聘用34人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)