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代发工资的免责合同6篇
篇1
代发工资的免责合同
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(代发工资的服务商名称)
为明确双方的权利和义务,规范代发工资的相关事宜,甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议:
第一条服务内容
1.1乙方将根据甲方提供的员工名单、工资信息等资料,按照约定的发放时间和方式,代为发放员工工资。
1.2乙方负责确保工资发放的准确性和及时性,一旦出现错误或者延迟等问题,乙方应主动与甲方联系沟通并协商解决。
第二条免责条款
2.1在代发工资过程中,由于不可抗力或者非乙方原因导致工资发放出现延迟、错误等情况,乙方不承担责任。不可抗力包括但不限于天灾、政策变化、网络故障等情况。
2.2甲方应在发放工资前自行检查员工名单、工资金额等信息,确保准确无误。一旦工资发放出现问题,由于甲方提供的信息有误导致,乙方不承担责任。
2.3乙方在代发工资过程中,仅承担代发责任,不对员工的工资金额、税收、社保等事项做出任何承诺和保证。
第三条保密条款
3.1甲乙双方应谨慎保管、不得泄露对方提供的机密信息,包括但不限于员工工资信息、公司业务机密等。
3.2乙方应建立健全的信息管理制度和安全保障措施,保障甲方提供的信息的安全性和保密性。
第四条解决争议
4.1在履行本合同过程中,如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向本合同约定的仲裁机构申请仲裁。
第五条其他
5.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期自动续签;如有变动,任何一方需提前30天通知对方。
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,均具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
签订日期:签订日期:
篇2
代发工资的免责合同
甲方(公司名称):______________,法定代表人:______________,注册地:______________,联系电话:______________
乙方(代发公司名称):______________,法定代表人:______________,注册地:______________,联系电话:______________
鉴于:
1.甲方为一家注册在______________的公司,需要委托乙方进行代发工资的相关工作;
2.乙方是一家经相关部门批准并具有法人资质的专业代发公司,有能力保证代发工资的准确性和及时性;
3.双方经协商一致,就代发工资的相关事宜达成如下协议:
一、代发工资的方式
1.甲方将员工的工资汇总至乙方指定账户,由乙方负责将工资发放至员工的个人银行账户;
2.乙方将在每个月的指定日期前收到甲方提供的员工工资信息,并于规定日期前将工资发放至员工个人账户。
二、代发工资的责任
1.乙方应按照甲方提供的工资信息和指令,及时准确地将工资发放至员工帐户;
2.乙方负责保证工资发放的安全性和可靠性,防止出现错误或泄漏情况;
3.如因乙方原因导致工资发放出现问题,乙方应负责承担相应的赔偿责任;
4.在发生员工信息变更、工资标准调整等情况时,乙方应及时通知甲方并进行调整。
三、代发工资的费用
1.甲方应按照双方协商的费用标准支付代发工资的服务费用;
2.乙方应按照相关法律法规规定开具发票,并及时提供相关费用支出明细给甲方。
四、保密协议
1.双方应对在履行合同过程中涉及到的员工信息、财务信息等保密内容予以保护,不得擅自泄露或向第三方透露;
2.乙方应建立完善的信息安全管理制度,确保相关信息的安全性和机密性。
五、解除协议
1.双方如需解除本协议,需提前书面通知对方并经双方协商一致;
2.对于双方违反协议规定而引起的纠纷,应通过友好协商解决,如无法解决,应向有关部门申请调解或诉讼解决。
六、其他
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决;
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。
甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________
签订日期:______________合同期限:______________
篇3
代发工资的免责合同
甲方:(单位名称)
乙方:(工资代发公司名称)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,为明确
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