家具制作劳动合同模板.docx

家具制作劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和实际工作需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事家具制作工作，包括但不限于设计、制作、安装和维修家具。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按照甲方的规定支付加班费。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及__天的年假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。

4.3乙方如因工作原因导致受伤或患病，甲方应按照国家的相关规定支付医疗费用。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如乙方未能按时足额缴纳，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方生产、经营、管理等方面的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协议，并经双方签字或盖章确认。

7.2在合同期内，如甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本劳动合同。

7.3在合同期内，如乙方未经甲方同意，擅离职守或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工资支付凭证

8.社会保险缴纳凭证

9.保密协议

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务或工作质量不达标视为违约。

3.甲方未按约定时间支付工资或未缴纳社会保险费视为违约。

4.甲方未履行保密义务或泄露乙方个人信息视为违约。

5.双方未按约定协商解决争议或未经书面协议变更、解除或终止合同视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动所获得的报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。

6.保密义务：对知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。

7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如确有困难，协商调整到岗时间。

2.乙方工作质量不达标：提供培训机会，指导乙方提高工作技能，如经培训仍无法达标，考虑调整工作岗位或解除合同。

3.甲方未按约定时间支付工资：及时支付工资，并向乙方赔礼道歉。

4.甲方未缴纳社会保险费：及时补缴社会保险费，并向乙方赔礼道歉。

5.泄露乙方个人信息：立即采取补救措施，如赔偿乙方损失，并向乙方赔礼道歉。

6.争议解决：按照合同约定，通过友好协商解决，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为家具制作企业，乙方为从事家具制作工作的劳动者。

2.甲方需按照合同约定向乙方支付工资、缴纳社会保险费。

3.乙方需按照甲方要求提供劳动，遵守甲方规章制度。

4.双方需履行保密义务，