原创力文档- 1、本文档共31页，其中可免费阅读10页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
演讲人：日期：人力资源安全
目录人力资源安全概述招聘与选拔安全培训与发展安全薪酬福利安全绩效管理安全员工关系与离职管理安全人力资源信息系统安全
01人力资源安全概述
人力资源安全是指组织在人力资源管理过程中，保障员工权益、维护组织稳定、促进组织发展的能力和状态。定义随着全球化、信息化的发展，人力资源在组织中的地位和作用日益凸显，人力资源安全也成为组织发展的重要保障。背景定义与背景
人力资源安全能够保障员工的合法权益，如薪酬福利、劳动保护、职业发展等，增强员工的归属感和忠诚度。保障员工权益人力资源安全能够维护组织的稳定，减少员工流失、劳动争议等风险，提高组织的凝聚力和向心力。维护组织稳定人力资源
文档评论（0）