年会活动流程.doc

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【公司年会策划一】

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

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活动安排：

17：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

18：00—18：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请主管《开幕辞》。

18：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个主管和职能岗都要有述职，虽然运行时间不长但是对于明年的工作方向也是需要有一个大体的目标，并且上级领导万一到场是对大家工作的一个认可。）

18：40—18：50：大会进行第三项。请总经理上台讲话

18：50—19：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，由主管其颁发礼品，先进个人与主管合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

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19：20—19：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。

新年联欢会开始

活动相关安排

签到许愿安排（制作一个留言板让大家吧自己想说的话和愿望都写在上面）

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报主管批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

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三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

参会人员须知：

一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

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游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！