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化学家简易劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.若双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事化学家工作,主要负责:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的要求,完成相关工作任务,并遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利,如需加班,应按照甲方规定支付加班费。
3.乙方享有带薪年休假,具体按照甲方制定的带薪年休假制度执行。
五、劳动保护和职业危害防护
1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全标准的工作环境和条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,并采取必要措施保障乙方的人身安全。
3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。
六、保密条款
1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
2.乙方不得以任何方式泄露、复制、转让甲方的保密信息,否则应承担违约责任。
七、合同的解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方均享有合同解除权,但应提前一个月通知对方。
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方提供虚假个人信息,造成甲方损失;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任。
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.双方不愿调解或调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方与乙方签订的保密协议
7.甲方规章制度
8.乙方工作业绩证明文件
9.乙方健康检查报告
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬:包括迟延支付、少支付、不支付劳动报酬等行为。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:未按照法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益:包括但不限于违反劳动法律法规、侵犯乙方知识产权等。
4.乙方严重违反甲方规章制度:包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。
5.乙方提供虚假个人信息,造成甲方损失:乙方在应聘过程中提供虚假学历、证书、工作经历等信息。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等收入。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。
4.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议,包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
5.违约行为:合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬:乙方可以与甲方沟通协商,要求按时足额支付劳动报酬;协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:乙方可以要求甲方依法补缴社会保险;甲方不补缴的,可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
3.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益:乙方可以要求甲方停止侵权行为,并赔偿损失;可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.乙方严重违反甲方规章制度:甲方可以依据规章制度对乙方进
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