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常用版精选劳动合同模板4篇

篇1

劳动合同是员工与雇主之间的重要法律文件，明确了双方的权利和义务，保障了员工的权益和企业的稳定发展。对于企业来说，选择适合的劳动合同模板非常重要，可以避免日后可能发生的纠纷和法律纠纷。以下是一份常用版精选劳动合同模板，供企业参考使用。

劳动合同

雇主：（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司联系电话）

法定代表人：（法人代表姓名）

雇员：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系方式：（员工联系电话）

鉴于雇主与雇员均本着平等自愿的原则，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：

第一条工作内容

1.雇员应当按照工作岗位上的职责和权利，完成工作任务，服从公司管理。

2.雇员应当保守公司商密，不得泄露公司机密信息。

第二条工作时间

1.工作时间：每天工作（8）小时，中午休息（1）小时。

2.雇员需按照公司的安排，加班或延长工作时间。

3.雇员按时到岗，不迟到早退，不擅下班。

第三条薪酬待遇

1.雇员月薪为（具体数字），在每月（具体日期）发放。

2.雇员享有公司福利待遇，包括社保、医疗保险和年假。

第四条试用期

1.雇员入职一个月为试用期，期间工资待遇按照公司规定执行。

2.试用期满如表现良好，正式录用为公司正式员工。

第五条解雇与辞职

1.任何一方解除劳动合同，应当提前（30）天书面通知对方。

2.雇员违反公司规定或工作职责，公司有权解除劳动合同。

3.雇员自愿离职，应当提前一个月书面通知公司。

第六条违约责任

1.任何一方违反劳动合同的规定，应当承担相应的违约责任。

2.雇员无故迟到早退，公司有权扣除相关薪酬。

第七条其他约定

1.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。

雇主（盖章）：雇员（签名）：

日期：日期：

以上是一份常用版精选劳动合同模板，企业在使用时可以根据实际情况进行适当修改和调整，以符合法律要求和员工实际情况。劳动合同是员工和企业之间的约束和保证，双方应当严格遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝愿企业和员工能够携手共进，共创美好未来。

篇2

常用版精选劳动合同模板

一、定期劳动合同

甲方：公司名称

乙方：个人姓名

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方达成如下协议，本着公平、公正的原则，签订劳动合同，共同遵守并执行。

第一条合同期限

本合同期限为一年，自【年-月-日】起至【年-月-日】止。

第二条工作内容

乙方工作内容为【具体工作内容】，要按照甲方规定的岗位要求，完成日常工作任务。

第三条工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周【天数】天，每天工作时间为【小时】，每周休息时间为【天数】天。

2.在特殊情况下，甲方有权安排乙方加班工作，但必须提前告知，并支付加班费。

第四条薪酬

1.乙方的基本工资为【金额】元/月，具体工资形式和支付时间另行约定。

2.绩效考核奖金和其他福利待遇按照甲方制度执行。

第五条保险和福利

1.乙方在劳动合同期限内，由甲方参加社会保险和公积金。

2.乙方享受法定节假日和带薪年休假，具体安排参照甲方规定。

第六条工作纪律

1.乙方在工作中必须服从甲方的管理和安排，遵守公司的各项规章制度。

2.如有违反，将根据公司规定予以处理，严重者甲方有权解除劳动合同。

第七条保密义务

乙方在工作期间和离职后，必须保守公司的商业机密和机构信息，不得擅自泄露给外部。

第八条解除合同

1.在劳动合同期限内，乙方有违反公司规定的行为，甲方有权终止合同。

2.乙方需提前一个月通知，如需解除合同，双方协商处理。

第九条其他约定

本合同如有未尽事宜，可另行补充协商，需签字确认生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

二、无固定期限劳动合同

甲方：公司名称

乙方：个人姓名

鉴于乙方具有一定的专业技能和工作经验，为了更好的利用乙方的职业能力，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，签订无固定期限劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为无固定期限，自【年-月-日】起生效。

第二