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考勤制度包括几个方面

考勤制度包括几个方面

一：考勤管理制度

1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。

2.考勤范围：

2.1公司在册员工。

2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。

3.考勤方法：

3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;

3.2考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过程中的监

督和管理工作，同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。

4.考勤打卡时间：

4.1冬季：白班上午7：50至11：30，下午13：00至17：00晚班

17：30至23：30

夏季：白班上午7：50至11：30，下午13：30至17：30晚班18：

00至24：00

5.有关规定：

5.1考勤规定

5.1.1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号，每天上下班应依次排队进行

刷卡，每个人只能刷本人的考勤卡才有效，如出现托人刷卡或替人刷卡时，均

给予双方各50元的处罚。一次不打卡者罚款10元。

5.1.2因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写出门单说明原因，

部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。

5.1.3员工必须自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。迟到、早退10分

钟内扣5元，1小时内扣10元，以此类推;迟到、早退又不打卡双重罚款。上

午下班早退、下午上班迟到、中途离岗，视同迟到、早退处理。

5.1.4连续旷工三天或一个月内累计旷工6天，给予除名处理;

5.1.5旷工半天以上者，取消当月奖金;

5.1.6旷工的扣罚标准

旷工天数0.5天1天1.5天2天2.5天3天

扣月工资(含计件)10%25%40%60%80%100%

5.1.7持卡的员工必须保管好自己的考勤卡，如发现损坏或丢失，应马上

向办公室人员申请补领考勤卡，并支付工本费10元。若丢失后不及时补领，

空缺的考勤记录视同无打卡处理;

5.1.8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实，及时协调与

处理工作中出现的问题，对严重违反制度及时处理。

5.1.9上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食，厂区内除经理室与销售部接

待室可吸烟外，其他地方一律严禁吸烟，违者一次罚款10元，(休息时间食

堂可吸烟)。

5.2请假、外出手续

5.2.1员工因公外出、或请病、事假、事先向部门(车间)办理书面请假手

续。特殊情况口头请假事后补办。5.2.2请假时间二天，由所在车间或部门经

理签字审批。超过二天的，车间员工须由生产部经理审批，连续或续请假超过

二周需报办公室审批，其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术

人员和中层干部请假超过3天的须由副总经理审核，总经理审批。

5.2.3请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方可离开公司，请假一天

扣减一天工资。临时请假(如请假半小时、1小时等)每月进行累计扣工资。未

办请假手续擅自离岗的作旷工处理。

5.2.4上班时间内，若员工需外出办事，必须凭经部门主管签具的《出门

单》方可出门，中层以上干部需经副总经理批准。若未办理手续出门，按离岗

处理。当班门卫必须如实记录员工进出、请假、各项记录，报办公室核实若发

现弄虚作假或失职现象，予以50–200元的罚款处理;

5.2.5因工作需要经常出入的人员(如销售外勤、司机、采购人员等)，可

持经总经理或副总经理特批的出门证出入，不必另行签具《出门单》。

5.3探亲假、春假、婚假、丧假、产假、工资、路费、报销制度

5.3.1在本企业连续工作满1年、配偶居住外地的中层以上干部和专业技

术人员(中级职称)，每年可享受15天探亲假(包括星期天)，可分2次休假，

路费报销1次来回(温州至配偶地)。探亲假期工资照发，奖金按《绩效工资管

理制度》执行，不影响效益工资。

5.3.2外地员工(不包括温州三区及各县)春节期间可享受10天春假，假

期工资照扣，奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半年(当年6月30

日前进厂上班)的外地员工(包括温州市