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建筑行业计件劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为:__________年(月),自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体任务如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于一天。
3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时上下班。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资结构为:基本工资加计件工资。
4.2乙方完成甲方分配的计件任务,按计件单价支付工资。
4.3乙方每月工资在次月__日前支付。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训,提高乙方的事故预防能力。
第七条休息休假
7.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。
7.2乙方因病、事假等原因需要休息的,按照甲方制定的请假制度执行。
第八条违反合同的责任
8.1乙方违反本合同的规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.2甲方违反本合同的规定,侵害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应遵循国家法律法规的规定。
9.2甲方提前解除或终止合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同样本
8.甲方规章制度复印件
9.甲方安全生产许可证复印件
10.乙方签名确认的工资条复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定完成工作任务,认定违约。
2.乙方未按甲方要求提供证件、资料,认定违约。
3.甲方未按合同约定支付工资、社会保险,认定违约。
4.甲方未提供劳动保护用品,认定违约。
5.甲方未按合同约定解除或终止合同,认定违约。
6.甲乙双方未履行合同变更、解除、终止手续,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。
2.计件工资:指根据劳动者完成的工作量支付的工资。
3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿。
5.违约行为:指违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作效率低下,影响工作进度。
解决办法:甲方对乙方进行工作培训,提高工作效率。
2.乙方未按时完成工作任务。
解决办法:甲方对乙方进行工作指导,督促乙方按时完成任务。
3.甲方未按时支付工资、社会保险。
解决办法:甲方按照合同约定,按时支付工资、社会保险。
4.甲方未提供劳动保护用品。
解决办法:甲方按照法律法规,提供符合标准的劳动保护用品。
5.甲方未按合同约定解除或终止合同。
解决办法:甲方按照合同约定,履行解除或终止合同手续。
五、所有应用场景:
1.建筑行业工人计件劳动合同签订。
2.乙方从事计件工作,甲方按完成任务量支付工资。
3.甲方为乙方缴纳社会保险,保障乙方权益。
4.甲方提供劳动保护用品,确保乙方安全。
5.甲方遵
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