职工劳动合同范本.docxVIP

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劳动合同书

编号：合字（2013）第号

甲方：乙方：

性别：

法定代表人身份证：

或委托代理人：家庭住址：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》,下同）及国家有关规定，在乙方已经与原工作单位解除劳动关系的基础上，甲乙双飞经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限

甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限：

A：固定期限：自年月日起生效，至年月日终止。

B:无固定期限：自年月日起生效。

试用期限遵从相关法律规定，最长不超过6个月。转正时间以《转正申请审批表》或《试用考核审批表》等异动表单上审批的转正日期为准：如是续签合同不设试用期。

在合同期限内，甲乙双方约定的培训服务期限长于劳动合同期限的，本合同期限即将自动延续至协议约定的服务终止日期。

工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点为

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3、甲方可在本合同期限内根据生产或工作的需要重新分配乙方的工作、变更乙方的岗位及工作地点，变更后的工作内容和工作地点以最近一次《员工变动审批表》或《岗位调动申请表》等异动表单中所列内容为准。

工作时间和休息休假

经由莆田市劳动和社会保障局批准，甲方将根据乙方所从事岗位、工作内容的不同，分别实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制，具体见莆田市劳动和社会保障局的批复公文。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以在法律许可的范围内延长工作时间。

乙方在合同期内享受国家法定节假日、婚假、产假、赔产假等带薪休假。

劳动报酬

甲方按照按劳分配、同工同酬的原则，根据公司制度及薪酬体系，结合乙方的岗位定级情况，制定乙方的工资报酬（工资不低于当地政府规定的最低工资标准）。

乙方完成规定的工作任务后，甲方每月按时足额支付乙方工资。

乙方的工资金额见人力资源部发出的《录用通知函》。

甲方将根据生产经营的状况或乙方技术业务能力、工作表现和岗位变化情况，适时调整乙方的工资，调整后的工资以最近一次异动表单上的金额为准。

异动表单作为本合同附件，具有同等法律效用。

保险福利待遇

甲方应依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方共同承担。

乙方患病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期和医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资。

乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

在合同期内，乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康，并按照有关规定安排乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正或检举。

保密约定

1、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。若乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权；乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让，即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

2、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第