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虚拟股权激励协议书4篇

篇1

虚拟股权激励协议书

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方为了激励乙方的工作积极性和创造性，促使乙方为公司发展做出更大的贡献，在双方协商一致的基础上，达成如下虚拟股权激励协议：

第一条股权激励对象

乙方作为公司员工，具有丰富的工作经验和优秀的工作表现，公司认为乙方是公司的核心员工之一，具有较高的工作价值和潜力，特制定本协议，以便更好地激励乙方。

第二条股权激励期限

本协议自签订之日起生效，至乙方离职或者公司自行终止协议之日止。

第三条股权激励方式

1.公司将虚拟股权授予乙方，乙方享有相关权益，并按照公司的获利情况进行相应的分红或奖励。

2.公司将乙方工作表现、绩效等因素作为虚拟股权划分的依据，根据固定的规则，对乙方进行相应的虚拟股权奖励。

3.乙方获得的虚拟股权不代表实际的股权所有权，不享有公司投票权和决策权。

第四条股权激励比例

公司将根据乙方工作表现、绩效等因素设定具体的虚拟股权激励比例，一般情况下不超过公司总股本的5%。

第五条股权激励分配

1.公司每年底对乙方进行虚拟股权分配，根据乙方的工作表现、绩效等因素进行评估，按照相关规则进行分配。

2.分配的虚拟股权将通过公司内部账户进行记录，乙方可随时查看其持有的虚拟股权数量。

第六条股权激励回购

1.若乙方发生以下情形，公司有权对其持有的虚拟股权进行回购：

（1）乙方离职或被解雇；

（2）乙方在工作过程中违反公司相关规定；

（3）乙方工作表现不佳或绩效评定低。

2.公司进行回购虚拟股权时，将按照事先协商达成的回购价格进行结算。

第七条股权激励解释权

本协议最终解释权归公司所有。

第八条协议变更

本协议任一方可提出修改协议的建议，经双方协商一致后签订补充协议。

第九条协议终止

1.双方协商一致，可以提前结束本协议；

2.乙方离职或者被公司解雇，本协议自动终止；

3.协议期满，双方一致同意终止协议。

第十条其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：_____________

乙方（员工姓名）：_____________

签订日期：___________________

篇2

虚拟股权激励协议书

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

二、乙方：（个人姓名/部门名称）

地址：（个人地址/部门地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲方企业需要激励员工，激发员工的工作热情和创造力，特制定本虚拟股权激励协议书，一方面激励员工积极努力工作，为公司的长期发展做出更大的贡献；另一方面，也是为了更好地保障公司的经营和管理。

一、激励内容

1.1甲方在本协议项下将授予乙方一定数量的虚拟股权，作为对乙方工作表现的肯定和鼓励。

1.2虚拟股权的数量和期权的行权条件等具体事项，双方另行约定，并在附件中明确说明。

二、权益约定

2.1乙方持有的虚拟股权，不具有公司股权的权利和义务，仅作为激励和奖励使用，并不具有转让、继承、质押等权益。

2.2若乙方不再属于甲方公司（包括但不限于离职、开除等情形），虚拟股权将予以取消。

2.3虚拟股权持有期限为______年/月，到期后乙方未能按照约定实现行权条件的，虚拟股权自动失效。

2.4乙方拥有按照约定行使权益的权利，但在行权之后，虚拟股权将予以注销。

三、行使条件

3.1乙方须在约定期限内实现特定的目标，才能享有虚拟股权的行使权。

3.2乙方在约定期限内需要保持绩效表现良好，公司领导对其绩效给予认可。

3.3公司在行使时根据乙方的绩效、工作贡献等因素进行综合评价，最终做出行使或不行使的决定。

四、风险提示和责任

4.1乙方理解并承认，虚拟股权激励仅为公司员工激励计划的一种形式，不具有实际上市公司股权的权益。

4.2虚拟股权的价值受公司业绩和市场环境的影响，可能存在波动和风险，乙方需承担由此带来的风险和损失。

4.3乙方需遵守公司的管理规定和遵循公司的业务决策，确保公司的长期稳定和发展。

4.4若因乙方的违约、失职等原因致使公司产生经济损失的，乙方需承担相应的经济赔偿责任。

五、保密条款

5.1乙方在协议签署之后，应当遵守相关的保密协议和公司的保密规定。

5.2乙方不得擅自向他人透露公司的商