建筑行业劳动合同模板解析.docx

建筑行业劳动合同模板解析

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____工作；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作。

第三条劳动报酬

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

3.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方依法享受带薪年休假，根据工作年限，每年可享受____天带薪年休假。

第五条劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。

7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.3甲方解除合同的，应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的入职登记表

9.劳动者的工作档案

10.甲方公司的规章制度

11.甲方公司的操作手册

12.甲方公司的产品宣传资料

13.双方签订的保密协议

14.劳动合同解除或终止证明

15.其他与劳动合同相关的文件和资料。

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同的，属于违约行为。

3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，属于违约行为。

4.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，属于违约行为。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。

6.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。

5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

7.违约金：违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

8.保密义务：劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决，必要时依法解除合同。

2.乙方工作表现不佳：提供培训机会，绩效考核，若仍无法满足工作要求的，依法解除合同。

3.甲方未按合同约定支付工