2022年酒店第三季度销售工作计划.docx

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2022年酒店第三季度销售工作计划

??技巧,由管理者教授,并选拨学习快的员工带领其他员工练习。

如,如何加强管理层在酒店成长过程中的自我完善,在日常中找突破,在隐患阶段扑灭问题;厨房切配量化个人技巧共享、前厅餐桌装饰对比、面对客人回答技巧演练、客房楼层打扫挨次等。而且每个季度酒店都会选出“吴越之星”,嘉奖那些服务热忱专心、技能娴熟创新的员工,并对进步明显、学习乐观、风气良好的员工进行表扬。传递的形式有领导下达形式、例会形式、员工沟通形式等。通过以上一系列的活动,使员工在意识上有了根紧绷着上进的弦,使管理层熟悉到进步的空间。对酒店整体员工素养提升有了一个良性的惯性推动。

二、平安生产以勤为本

平安,是生产持续的保障,是酒店经营最基本的要素之一,酒店在其次季度度无发生任何平安大事。没有平安生产保障,任何成果和荣誉都是不坚实的。员工首先要进行平安生产的培训,在日常工作流程中避开危急行为产生,一旦发觉马上制止,然后乐观参加各种消防平安培训,把握“三懂”、“三会”、“三提示”等,并且参与酒店组织的消防演练。针对酒店基本运营设备,常规性的维护检查是杜绝平安生产隐患最有效的方法,各部门一旦发觉问题则乐观上报设备保障部门,做到有处理、有登记。

同时设备保障部要担当验证消防用具的牢靠性、摆放的合理性、消防应急处理的可行性工作。作为酒店的领导层,对平安生产问题尤为重视,根据旅游局文件指示成立的消防平安小组,定时的在酒店进行消防检查,对于不符合消防平安的现象和行为严峻指出和监督处理。勤检查、勤处理、勤反馈,平安生产是根循环运转的链子,断开一截后果就不堪设想,因此“勤”是本酒店对于平安的理解。

三、初步完成新楼扩张运营

本酒店新楼,经过其次季度多的规划设计和建设装修并与主楼搭建通天桥,形成了主楼与裙楼的整体连接。初步完成竣工投入运行运营等工作。进一步提升了酒店档次品质和完善了硬件设施设备,使酒店能更好地供应优质服务和平安生产的力量,保障了高品质菜肴出品以及满意来宾更加愉悦的用餐和住宿舒适环境。新增设的多功能宴会厅为明季度进一步拓展婚庆商务活动市场打下了坚实的基础。

四、酒店创收、创利、创优、创稳定管理。

酒店通过利用本身的区位优势和价格优势,乐观拓宽销售渠道,保持原有客源;在内部开展业绩争优,增加了营业收入。开挖潜力、节源开流,合理利用资源,优化原有物资流程,严格掌握,提倡节省,避开了资源铺张和人力损耗,增加了利润。从领导层开头优化管理,逐步到优化部门运转和个人技能,从而赢得了客人的确定,进一步保障了酒店良好的、持续的进展趋势。

五、三季度工作方案目标

酒店进展中还遇到许多问题,员工流淌性大、季度末心态不稳部分员工要回家过季度;员工自我学习力量不强,如何让员工明确自己的人生工作目标,并主动学习提高,查找解决之道都是长远而艰难的任务。问题就是机遇,解决问题就能得到突破。管理层将乐观思索如何增加员工归属感和让员工有力量在这个城市更好生存的各种对策。同时,酒店主楼内外明季度将重新规划设计,增设符合进展的配套功能,力求打造更符合进展趋势的档次和形象。

在即将结束的其次季度,每位员工都在乐观热忱地工作,为XXX的进展添砖加瓦。盼望连续在各级领导的关心和支持下,为XX旅游事业的进展做出微薄的贡献。

时间飞逝,光阴似箭,今日已经步入了20XX年的第三季度,为了使本部门的工作更好的开展,也为了使部门的管理得到更好的提升,其次季度的工作总结。现赐予我们走过的其次季度做一总结。

一、九月份明细营业状况

8.269.25共计营业额约为43万元

宴会:

9月份共计:4场宴会,总收入87690元,人均消费190元抠抠团:198元套餐9份收入1782元388元套餐5份收入1940元

二、第三季营业状况分析

其次季度主营宴会和自助共计:1247人,124桌,共计营业额为248447元

其次季度羊肉泡馍营业状况分析

综上所述其次季度羊肉泡馍大碗58元共售出2855碗,共计165590元;小碗38元共售出1117碗,共计42446元,总计208036元。

其次季度抠抠团营业:

388元套餐共计15份,营业额为5820元

198元套餐共计32份,营业额为6336元

依据这三个月以来报表可以很客观的看出羊肉泡馍很受广阔群众的喜爱,进而本餐厅会努力扩大对此特色的大力宣扬做到人人皆知、人人赞不觉口、人人眼中的特色,反之,团是本店的弱项,我们会从中察觉是否是菜品的质量问题以及菜品的新奇程度,随之也会对菜

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