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国有企业纪检监察培训体系建设的思考与探索

汇报人：

2024-01-28

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目录

引言

国有企业纪检监察培训体系建设的必要性

国有企业纪检监察培训体系建设的原则

国有企业纪检监察培训体系建设的路径

国有企业纪检监察培训体系建设的保障措施

国有企业纪检监察培训体系建设的实践探索

01

引言

贯彻落实中央纪委要求

加强国有企业纪检监察工作，是贯彻落实中央纪委关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。

保障企业健康发展

纪检监察工作是国有企业内部管理的重要组成部分，对于保障企业健康发展、防范经营风险具有重要意义。

提升纪检监察队伍素质

加强纪检监察培训，是提高纪检监察队伍素质、提升工作能力和水平的重要途径。

近年来，国有企业纪检监察部门在案件查处、纠风肃纪等方面取得了显著成效，工作力度不断加强。

工作力度不断加强

随着国有企业改革不断深化，企业规模不断扩大，业务范围日益广泛，纪检监察工作也面临着新的挑战和更高的要求。

面临新的挑战

目前，国有企业纪检监察培训体系还不够完善，培训内容、方式、效果等方面还有待进一步提升。

培训体系有待完善

02

国有企业纪检监察培训体系建设的必要性

通过培训，使纪检监察干部更加坚定政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

增强政治觉悟

提升业务能力

培养良好作风

加强纪检监察干部在法律法规、办案技巧、信访处理等方面的专业培训，提高工作能力和水平。

强化纪检监察干部的党性教育和职业道德教育，树立忠诚干净担当的良好形象。

03

02

01

通过培训，推动国有企业党委和纪委切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任。

落实“两个责任”

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育，增强党员干部的廉洁自律意识。

加强廉政教育

强化纪律教育和规矩意识培养，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩。

严明纪律规矩

提升企业治理水平

推动完善企业内部治理结构和监督机制，提高企业决策的科学性和民主性。

保障企业健康运行

通过加强纪检监察工作，及时发现和纠正企业运营中的违规违纪行为，保障企业健康稳定发展。

营造良好企业氛围

加强企业文化建设，培育积极向上的企业精神，营造风清气正的良好氛围。

03

国有企业纪检监察培训体系建设的原则

03

严守政治纪律

培训过程中要严格遵守政治纪律和政治规矩，确保培训活动的政治安全性。

01

坚持党的领导

国有企业纪检监察培训体系建设必须始终坚持党的领导，确保培训内容和方向与党的路线方针政策保持一致。

02

强化政治教育

将政治教育作为培训的核心内容，提高纪检监察干部的政治觉悟和理论素养。

根据时代发展和工作需要，不断更新培训内容，引入新的理念、知识和方法。

更新培训内容

采用多种培训方式，如在线学习、研讨会、专题讲座等，提高培训的灵活性和多样性。

创新培训方式

鼓励纪检监察干部在培训中积极思考和交流，提出创新性意见和建议，促进培训体系的不断完善和发展。

鼓励创新思维

04

国有企业纪检监察培训体系建设的路径

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3

根据国有企业纪检监察工作的实际需要，确定培训的主题和目标，提高培训的针对性和实效性。

明确培训目标

通过对国有企业纪检监察人员的知识、技能和能力进行全面分析，确定培训的重点和难点。

分析培训需求

结合培训目标和需求分析，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、方式等。

制定培训计划

灵活运用集中培训、分散培训、在线培训等多种方式，提高培训的覆盖面和参与度。

采用多种培训方式

通过引入典型案例，引导纪检监察人员深入分析和思考，提高解决实际问题的能力。

推广案例教学

鼓励纪检监察人员之间的互动交流，分享经验和心得，促进共同学习和进步。

加强互动交流

05

国有企业纪检监察培训体系建设的保障措施

建立专门负责纪检监察培训工作的领导小组，明确工作职责和任务分工。

制定详细的工作计划和时间表，确保培训工作的有序进行。

加强与上级纪检监察机关的沟通协调，及时汇报工作进展情况和遇到的问题。

建立健全纪检监察培训工作的相关制度和规定，确保培训工作的规范化和制度化。

完善培训考核机制，对参训人员进行严格的考核和评估，确保培训效果。

建立培训档案管理制度，对参训人员的培训情况进行记录和归档，为后续工作提供参考。

选聘优秀的专家学者和业内人士担任培训讲师，确保培训内容的专业性和实用性。

加强培训讲师的培训和管理，提高其教学水平和综合素质。

加强纪检监察干部的培训和教育，提高其政治素质和业务能力。

06

国有企业纪检监察培训体系建设的实践探索

该企业针对纪检监察人员制定了全面的培训计划，包括法律法规、业务知识、案例分析等多个方面，旨在提高纪检监察人员的综合素质和业务能力。

制定全面培训计划

该企业采用多种培训方式，如集中授课、专题讲座、案例分析、小组讨论等，使培