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A公司企业文化建设存在的问题及完善对策分析
摘要
21世纪是一个知识时代，知识是促进国家发展的一个重要推动因素，在社会中的贡献也是巨大的。自进入21世纪以来，企业的发展不应该仅仅依靠传统的模式，在市场经济的条件下，社会经济变得日益多样化，使得社会群体消费与生活特征出现了调整，鉴于此，创新企业文化管理对于优化生产效率有着深远的意义。
本文对企业文化的理论基础进行分析，在此基础上，通过对调研资料的分析，明确出A公司企业文化当前的问题，结合A公司的背景对问题进行了分析。之后，借鉴了国内外优秀软件企业的文化建设成功经验，综合相关内容
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