2024年化工企业从业人员安全生产知识考题精品题库【易错题】.docxVIP

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2024年化工企业从业人员安全生产知识考题精品题库【易错题】

第I部分单选题（50题）

1.《安全生产法》对企业的安全生产进行了一系列的明确规定，根据《安全生产法》，以下做法正确的是（）。

A:丙企业拟新建一危险物品装卸的建设项目，按照有关要求进行了安全评价

B:丁企业有一危险物品存储项目，竣工投产前，应由负有安全生产监督管理职责的部门组织验收

C:甲企业接受了被派遣劳动者，要求劳务派遣公司对劳动者进行统一管理

D:乙企业对旧厂房进行改建，依据三同时要求，未将安全设施投资纳入了建设项目概算

答案：A

2.企业选用劳动防护用品的前提是（）。

A:便于更新

B:符合标准

C:穿戴舒适

D:外形美观

答案：B

3.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，用人单位应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏（）。

A:检测装置

B:报警装置

C:感应装置

D:探测装置

答案：B

4.《安全生产法》对工会的职责进行了明确的定义，关于工会的职责的说法中，错误的是（）。

A:生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见

B:工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理

C:工会依法对安全生产工作进行监督

D:生产经营单位安全生产管理人员的任免，应当征求工会的意见

答案：D

5.工业生产设备运行过程中，常因操作失误，设备故障或其他原因，而导致超温、超压、溢料、泄漏等（）事故。

A:异常

B:停产

C:交通

D:倒塌

答案：A

6.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。

A:李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

B:该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

C:该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴

D:李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

答案：A

7.某地发生锅炉爆炸重大事故，根据《特种设备安全法》，负责组织调查该事故的部门是（）。

A:省级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门

B:设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门

C:国务院或者国务院授权的有关部门

D:国务院负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门

答案：D

8.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A:可以

B:经本人同意可以

C:不得

D:经领导批准可以

答案：C

9.震前预防和控制次生灾害计划包括火灾、水灾、溢毒、爆炸、放射性辐射及尘埃污染、细菌蔓延和海啸等次生灾害的危险程度的()等

A:减灾措施

B:减灾计划

C:保供能力

D:预测与减灾措施计划

答案：D

10.判断排放浓度是否达标的基准是（）

A:检测方法

B:排放标准

C:取样方法

D:法律法规

答案：B

11.污水化学强化一级处理，需要投加混凝剂，关于混凝剂的作用，下列哪项说明是错误的？（）

A:可有效提高TP去除率

B:可有效提高难降解溶解性有机物去除率

C:可有效提高SS去除率

D:可有效提高颗粒性有机氮去除率

答案：B

12.尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的（）为主的职业病。

A:纤维化

B:水质化

C:硬化

D:石化

答案：A

13.应急救援中心是整个应急救援系统的重心，其主要负责（）

A:尽快查明事故原因

B:尽可能、尽快地控制并消除事故，营救受害人员

C:协调事故应急救援期间的各个机构的运作

D:对潜在重大危险的评估

答案：C

14.应急预案是指针对可能发生的事故，为最大程度减少事故损害而预先制定的应急准备工作方案。下列关于应急预案编制程序的描述中，错误的是（）

A:结合本单位职能和分工，成立以单位有关负责人为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组

B:编制程序包括资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审和批准实施7个步骤

C:预案编制工作组中应邀请相关救援队伍以及周边相关企业、单位或社区代表参加

D:应急预案编制工作组收集的资料包括属地政府及周边企业、单位应急预案

答案：B

15.消防器材装备是消防队伍进行（）抢险等战斗任务的重要武器。

A:生产

B:训练

C:灭火

D:救援

答案：C

16.干粉灭火系统火灾报警是通过启动瓶中一部分气体通过（）发出的。

A:单向气动放大器

B:扩音器

C: