航空业空乘人员劳动合同模板.docx

航空业空乘人员劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，担任航空乘务人员，并提供优质服务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方航班安排确定。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及发放方式按照甲方规定执行。

4.2乙方享有五险一金，具体缴纳比例及标准按照国家和地方政策规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有年终奖、带薪年假、病假、产假、陪产假等相关福利待遇。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

7.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第八条合同终止和解除

8.1本合同期满，双方未续签或一方提前终止本合同的，合同即行终止。

8.2甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前通知对方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方健康检查报告

4.乙方背景调查报告

5.航空公司规章制度

6.航空公司职位描述

7.航空公司培训资料

8.航空公司保密协议

9.航空公司劳动合同范本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照保密协议保密的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供培训的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。

5.保密协议：约定乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照甲方安排提供劳动力。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况调整工作安排。

2.问题：乙方未按照保密协议保密。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提醒乙方保密义务，必要时可解除合同。

3.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如协商无果，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。

解决办法：甲方应立即提供必要的劳动保护措施，保障乙方身体健康。

5.问题：甲方未按照合同约定提供培训。

解决办法：甲方应按照合同约定提供培训，如未能提供，乙方可要求甲方承担相应责任。

五、所有应用场景：

1.航空公司与新招聘的空乘人员签订劳动合同。

2.航空公司与现有空乘人员续签劳动合同。

3.航空公司与空乘人员协商解除或终止劳动合同。

4.航空公司对空乘人员进行培训和考核。

5.航空公司支付空乘人员劳动报酬和加班费。

6.航空公司为空乘人员缴纳社会保险。

7.航空公司与空乘人员签订保密协议。