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建筑金属行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方在建筑金属行业从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:
一、劳动合同双方的基本情况
1.甲方为一家专业从事建筑金属行业的企业,乙方为具备相关技能和经验的劳动者。
2.乙方自愿从事甲方安排的工作,并同意遵守甲方的规章制度和管理。
3.甲方有权根据乙方的能力和表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
二、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
3.试用期满后,甲方应根据乙方的表现,决定是否正式录用乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作时间规定,按时上下班。
3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。
3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假等。
3.乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的,甲方应按国家规定支付医疗和生活费。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。
3.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
3.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关技能资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险缴纳证明
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
8.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危
6.乙方被依法追究刑事责任
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。
3.劳动报酬:劳动者为实现劳动权益所获得的工资、奖金、津贴等报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、生育等风险,实行的一种社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内不符合录用条件,甲方需解除劳动合同。
解决办法:提前通知乙方解除劳动合同,并支付相应工资。
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