建筑设计院建筑师用工合同.docx

建筑设计院建筑师用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供建筑设计工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作任务，双方经协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方的工作任务是：__________

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作，应按照甲方的规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以保密，未经甲方允许，不得向任何第三方泄露。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

第七条争议解决

7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司组织架构

5.甲方公司项目资料

6.乙方劳动合同手册

7.乙方福利政策文件

8.乙方绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

2.乙方未按照甲方规定的时间到岗，认定违约。

3.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方，认定违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

5.甲方未提供乙方安全、卫生的劳动条件，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资、提供劳动条件等义务的法人或其他组织。

2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。

3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、提成等报酬。

5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障劳动者身体健康和安全。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的协助，必要时调整工作任务和期限。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应立即采取措施，停止乙方侵权行为，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：甲方未提供乙方安全、卫生的劳动条件。

解决办法：乙方应向甲方提出书面异议，要求甲方改善劳动条件，如甲方不改正，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供建筑设计工作。

2.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成建筑设计任务。

3.甲方支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

4.甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

5.乙方保守甲方商业秘密，不泄露给第三方。

6.双方在合同期内遵守合同约定，履行各自的义务。