建筑设计院建筑师劳动合同.docx

建筑设计院建筑师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方的工作岗位为：建筑设计院建筑师。

2.乙方的工作内容包括：建筑设计、方案设计、施工图设计、项目协调等甲方分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

3.乙方根据甲方工作需要，必要时参加加班，加班工资按照甲方的规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工资待遇根据甲方制定的薪酬制度进行调整。

3.乙方享受绩效奖金、项目奖金等甲方规定的奖金待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据法律规定和合同约定可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任

1.双方违反合同约定的，应当承担违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度相关规定

8.甲方保密制度相关规定

9.社会保险缴纳证明

10.甲方项目管理制度相关规定

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。

4.甲方未按照约定缴纳社会保险的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作环境的，视为违约。

6.双方未按照约定履行合同的其他情形，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证复印件。

解决办法：要求乙方尽快提供身份证复印件，否则将影响合同的履行。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方未保守甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方保守商业秘密；如协商不成，可以向法院提起诉讼。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方缴纳社会保险；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

5.问题：甲方未提供乙方的工作环境。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求提供合适的工作环境；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的建筑设计院建筑师签订劳动合同。

2.甲方与现有建筑师续签劳动合同。

3.甲方与临时聘用的建筑师签订劳动合同。

4.甲方为兼职建筑师签订劳动合同。

5.甲方为实习建筑师签订劳动合同。