建筑劳务行业劳动合同样本.docx

建筑劳务行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在建筑劳务行业从事____等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方每月____日前支付乙方工资，工资支付方式为____。

3.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。

五、社会保险

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）乙方丧失劳动能力，无法从事原工作的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

八、经济补偿

1.甲乙双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.经济补偿的计算方式和标准按照国家有关规定执行。

九、保密条款

1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方薪酬制度复印件

8.甲方社会保险缴纳证明复印件

9.劳动合同备案登记表

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品，视为违约。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

5.乙方未按照合同约定保密，泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。

6.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期间：劳动合同双方在劳动合同期内，为了相互了解，规定一定的试用期。

5.经济