“四风”和腐败问题整治工作方案.pptxVIP

“四风”和腐败问题整治工作方案汇报人：文小库2023-12-26

工作背景工作目标工作原则工作措施工作要求目录

工作背景01

过分注重形式而忽视实质，导致工作效率低下，资源浪费。如：为应对检查而突击整理资料、做表面文章等。形式主义脱离实际、脱离群众，对待工作敷衍塞责、推诿扯皮。如：对群众反映的问题不闻不问或久拖不决。官僚主义追求个人享乐，不思进取，贪图安逸。如：公款吃喝、旅游等。享乐主义铺张浪费，追求奢华生活。如：超标准接待、豪华办公等。奢靡之风“四风”问题的表现和影响

经济危害政治危害社会危害思想危害腐败问题的严重性和危败导致公共资金流失，破坏市场公平竞争，增加企业负担。损害党和政府的形象，削弱党的执政能力，破坏社会公平正义。引发社会不公和群众不满，加剧社会矛盾，影响社会稳定。侵蚀党员干部理想信念，败坏党风和社会风气。

坚决清除“四风”和腐败问题，保持党的先进性和纯洁性。维护党的纯洁性通过整治工作，树立政府清正廉洁的形象，提高公信力。提升政府形象解决群众反映强烈的“四风”和腐败问题，增强群众满意度和获得感。促进社会和谐稳定营造良好的营商环境，促进经济持续健康发展。推动经济健康发展整治工作的必要性和紧迫性

工作目标02

短期目标制定具体整治措施针对“四风”和腐败问题，制定具体的整治措施和实施计划，明确责任部门和责任人。开展专项整治行动组织开展专项整治行动，对“四风”和腐败问题进行全面排查和整改，严肃查处违纪违法行为。加强宣传教育通过多种形式加强宣传教育，提高党员干部的纪律意识和法律意识，引导广大党员干部自觉抵制“四风”和腐败行为。

加强监督执纪问责加强对党员干部的日常监督和执纪问责，及时发现和纠正“四风”和腐败问题，严肃查处违纪违法行为。建立健全制度机制在整治工作的基础上，建立健全预防和惩治“四风”和腐败问题的制度机制，包括加强监督、完善制度、加强问责等方面。推进全面从严治党将整治“四风”和腐败问题作为全面从严治党的重要内容，推动各级党组织切实履行主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作。中期目标

通过持续的努力和实践，形成预防和惩治“四风”和腐败问题的长效机制，确保党的先进性和纯洁性。形成长效机制加强党员干部的思想政治教育和业务培训，提高党员干部的素质和能力，增强拒腐防变的能力。提高党员干部素质通过整治“四风”和腐败问题，营造风清气正的良好政治生态，为党和人民事业的发展提供坚强保障。营造良好政治生态长期目标

工作原则03

针对群众反映强烈的“四风”和腐败问题，深入排查、找准症结，集中力量解决。对排查出的问题，建立台账，明确责任人和整改时限，确保整改到位。坚持问题导向及时整改聚焦突出问题

各级党委（党组）要切实履行主体责任，主要负责人要亲自抓、带头做。落实主体责任对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究相关单位和人员的责任。严肃追责问责强化责任担当

注重实际效果着眼长效机制在整治工作中，注重总结经验，形成长效机制，防止问题反弹。强化监督检查加大监督检查力度，对整治工作进行全程跟踪督办，确保取得实效。

工作措施04

开展党性教育通过组织党员干部参加党性教育活动，提高党员干部的政治觉悟和思想认识，增强党员干部的党性观念。宣传廉洁文化加强廉洁文化的宣传教育，引导党员干部树立正确的价值观和道德观，增强廉洁自律意识。加强思想教育，提高政治站位

强化日常监督加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正违纪违法行为，防止小错酿成大错。严肃查处违法违纪案件对发现的违法违纪案件，要依法依规严肃查处，决不姑息迁就，形成有效的震慑力。严格监督执纪，加大惩处力度

建立健全各项规章制度，完善治理体系，从源头上预防和治理腐败问题。健全制度体系深化制度改革，优化权力配置，加强权力监督制约，防止权力滥用。推进制度改革深化制度改革，完善治理体系

强化责任追究，落实“一岗双责”明确各级领导干部的责任分工，建立责任清单，确保责任落实到人。明确责任分工对不履行或不正确履行职责的领导干部，要依法依规追究其责任，形成有效的责任追究机制。严格责任追究

工作要求05

加强组织领导，落实主体责任01成立专项整治工作领导小组，明确工作职责和任务分工。02制定具体的工作计划和时间表，确保整治工作有序推进。建立健全工作机制，加强协调配合，形成工作合力。03

010203组织开展专题学习教育活动，提高党员干部对“四风”和腐败问题的认识。利用多种渠道宣传整治工作的意义和成果，增强党员干部的责任感和使命感。及时通报曝光典型案例，发挥警示教育作用，形成有力震慑。加强宣传教育，营造良好氛围

03强化对重点领域、关键环节的监督检查，防止“四风”和腐败问题反弹回潮。01建立健全监督检查机制，加强对整治工作的日常监督和专项督查。02定期组织自查自纠，及时发现和纠正存在的问题。加强监督