交通运输店员工协议.docx

交通运输店员工协议

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立的交通运输店，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求进行工作，保证提供优质的服务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.2乙方应按照甲方的要求参加必要的培训和会议。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月__________元，按月支付。

3.2乙方的工作业绩达到甲方规定的标准，将获得相应的奖金。

3.3乙方的社会保险和公积金按照国家相关规定缴纳。

第四条劳动保护

4.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.2甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的休息时间和福利待遇。

第五条合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。

5.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司培训资料

5.甲方公司社会保险和公积金缴纳证明

6.双方签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作业绩未达到甲方规定的标准。

2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。

3.乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度。

4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。

5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施。

6.甲方解除合同未与乙方协商一致。

三、法律名词及解释：

1.交通运输店：指提供交通运输服务的企业或个体经营者。

2.员工：指与交通运输店建立劳动关系，按约定提供劳动的一方。

3.工作时间：指员工按照用人单位的规定提供劳动的时间。

4.劳动报酬：指员工按照约定提供劳动所应得的工资、奖金等报酬。

5.劳动保护：指用人单位为员工提供的工作环境和必要的劳动安全保护措施。

6.违约行为：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作业绩不佳：与乙方沟通，提供培训指导，制定改进计划，如仍无改善，根据合同约定解除合同。

2.乙方泄露商业秘密：立即启动调查程序，根据调查结果采取相应的法律措施，要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如再次发生，根据合同约定支付违约金。

4.甲方未提供劳动保护措施：及时补充完善劳动保护设施，保障员工安全，如导致员工受伤，根据国家法律法规承担相应赔偿责任。

五、所有应用场景：

1.交通运输店招聘员工。

2.双方就工作时间、报酬、劳动保护等事项达成一致。

3.双方签订书面劳动合同，明确双方权利义务。

4.交通运输店为员工提供培训、工作环境和劳动保护。

5.双方按照合同约定履行各自的义务。

6.合同期满，双方可以选择续签或终止合同。