酒吧平面设计师劳动合同.docx

酒吧平面设计师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒吧平面设计师一职，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方担任甲方酒吧平面设计师，负责甲方酒吧的形象设计、宣传物料制作及相关设计工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方加班应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资支付标准进行支付。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日准时发放。

2.乙方的工资待遇随甲方公司规定的薪酬体系进行调整。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假。

3.乙方因病、事、产假等特殊原因需要休息的，按照甲方规定的流程申请，并根据国家法律法规及甲方规定享受相应的工资待遇。

六、保密协议

1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方酒吧的经营秘密、商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同。

3.甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应按照国家法律法规和甲方规定给予乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方作品集或相关设计经验证明文件

3.甲方营业执照副本

4.甲方社会保险登记证

5.甲方与乙方签订的保密协议

6.甲方制定的薪酬体系相关文件

7.甲方规章制度相关文件

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成设计任务，或设计质量未达到甲方要求。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。

3.乙方未按甲方规定的时间和要求提供劳动力。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

6.甲方违法解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。

2.用人单位：指提供劳动条件、支付工资报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：指提供劳动力、接受用人单位管理、获得工资报酬的自然人。

4.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方酒吧的经营秘密、商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

5.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方设计质量未达到甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出具体修改意见，乙方根据甲方意见进行修改。如乙方多次修改后仍无法满足甲方要求，甲方有权解除合同。

2.乙方违反保密义务：甲方发现乙方泄露保密信息，应立即要求乙方停止违法行为，并承担违约责任。如造成损失，乙方还需赔偿甲方损失。

3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按时足额支付。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方违法解除或终止劳动合同：乙方有权要求甲方继续履行合同，并要求甲方支付违约金。如甲方拒绝履行，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方新开酒吧，需要乙方进行形象设计及宣传物料制作。

2.