标准的工伤赔偿协议书范本5篇.docxVIP

标准的工伤赔偿协议书范本5篇

篇1

标准的工伤赔偿协议书范本

甲方（单位）：____________乙方（受伤职工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲、乙双方在工伤赔偿事宜上的权利和义务，经双方友好协商达成如下协议：

第一条乙方自__________年______月______日起，在甲方工作期间因工作造成人身伤害的医疗费、住院伙食费、伙食费、护理费等费用由甲方全额支付。

第二条乙方自__________年______月______日起，由于上段所列人身伤害引起的后果，导致乙方丧失或者部分丧失劳动能力的，甲方应当按照国家规定的标准给予工伤职工工伤赔偿金补偿。工伤赔偿金的标准为月工资平均值与乙方丧失劳动能力程度相对应的赔偿比例所确定。

第三条乙方上述工伤赔偿金将按照国家有关规定由甲方从其各项社会保险基金中支付，并在乙方离职时与其最后一次工资一并结清。

第四条乙方应当按照医疗卫生机构的要求按时、按期接受治疗和康复训练，并积极配合甲方购买工伤保险、劳动保护用品等措施，以减少工伤事故的发生。

第五条乙方应当认真履行康复医生给予的医疗指导，受到工伤赔偿的乙方不得擅自中止康复训练并应当接受劳动能力检查。

第六条双方应当相互尊重，在协商解决工伤赔偿事宜时，应当保持合作态度，维护双方的合法权益。

第七条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。本协议自生效之日起解释权归双方共有。

甲方（单位）：____________（盖章）

乙方（受伤职工）：____________

签订日期：__________年月日

以上为标准的工伤赔偿协议书范本，甲、乙双方在签订协议前应仔细阅读并了解各项条款内容，确保自己的权益不受损害。希望双方能够友好合作，共同维护职工的合法权益，促进企业的稳定发展。

篇2

标准的工伤赔偿协议书范本

工伤是指发生在劳动者工作期间或者与工作相关的意外伤害或职业病。在我国，工伤保障是保障劳动者权益的重要制度之一。为了明确雇主和劳动者之间的权利义务关系，通常会签订工伤赔偿协议书。下面是一份标准的工伤赔偿协议书范本，仅供参考。

工伤赔偿协议书

甲方：(雇主单位名称)

乙方：(劳动者姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商达成如下协议：

一、工伤认定

1.乙方在甲方单位工作期间发生的意外伤害以及与工作相关的职业病，经鉴定认定为工伤。工伤鉴定由当地劳动保障部门负责进行。

2.工伤鉴定结果一经确认，即为乙方的工伤认定。

二、工伤赔偿范围

1.甲方将按照《工伤保险条例》规定的标准为乙方提供医疗治疗。医疗费用由工伤保险基金支付。

2.乙方在工伤治疗期间，甲方将根据相关规定为其支付工伤医疗期外的康复费用。

3.若乙方因工伤而导致丧失劳动能力或者死亡，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定，给予相应的伤残赔偿或者抚恤金。

三、赔偿方式

1.乙方的工伤赔偿将通过甲方所在地的劳动保障部门直接支付，甲方不得拖延、拒绝支付。

2.甲乙双方均要遵守国家相关法律法规，保证协议的执行。

四、其他事项

1.本协议自签署之日起生效，自乙方工伤认定为非工伤时终止。

2.在本协议签署之后，因乙方工伤引发的相关费用，由工伤保险基金承担。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：

签署日期：

以上是一份标准的工伤赔偿协议书范本，希望对大家有所帮助。工伤保障制度是为了保障劳动者权益而设立的，各单位和劳动者要共同遵守相关法律法规，确保劳动者在工作中的权益得到保障。祝愿大家在工作中平安健康！

篇3

标准的工伤赔偿协议书范本

工伤赔偿协议书

甲方（单位）：______（以下简称甲方）

乙方（职工）：______（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保护法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利与义务，达成如下协议：

一、工伤认定

1.乙方因工作受伤名单（详见附件1）。

2.工伤认定经劳动部门审核认定，为工伤。

二、工伤赔偿标准

1.甲方应按照国家有关规定支付乙方工伤医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金等各项赔偿金。

2.乙方在痊愈后，应当根据医疗结论向甲方申请伤残鉴定。

3.甲方应根据乙方的工资、工龄等情况合理确定其工伤赔偿标准。

三、工伤赔偿支付方式

1.