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建筑行业技术员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事建筑行业技术员工作,具体工作内容和要求如下:
(1)负责建筑项目的技术指导和技术支持;
(2)参与项目的前期策划、设计方案的制定和施工组织设计的编写;
(3)负责施工过程中的技术管理和技术问题的解决;
(4)参与项目的质量、安全、进度和投资控制;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为每月____元,按月支付。
2.乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资、带薪年假等福利待遇。
3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的,甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。
五、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在合同期内及合同终止后,不得以任何方式使用或披露甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约金,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。
3.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.乙方体检报告
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照合同约定完成工作任务的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的,视为违约。
4.乙方违反国家法律法规的规定,从事违法活动的,视为违约。
5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
6.甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的,视为违约。
7.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供的劳动力所应得的报酬。
3.劳动保护:国家规定的劳动者在工作中应享有的人身安全和健康保障。
4.劳动条件:劳动者在工作中所应享有的工作环境和工作设施。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
7.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的身份证件不真实:要求乙方提供真实的身份证件,如乙方不提供或提供虚假信息,甲方有权解除合同。
2.乙方
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