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国营企业职工劳动合同书3篇

篇1

国营企业职工劳动合同书

合同编号：_________

甲方（单位）：国营企业名称

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（职工）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵循，坚决执行。

第一条工作内容

乙方应当按照甲方规定，认真完成岗位工作任务。乙方被分配的具体工作内容及要求详见甲方发布的工作指导文件。

第二条劳动报酬

乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资标准和计算方法计算，支付方式为_________。具体的工资标准及计算方法详见甲方的相关文件。

第三条劳动时间和工作制度

1.乙方每周工作小时数为_________小时，具体的工作时间及休息时间等详见甲方的相关文件。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度，不得擅自迟到早退，不得旷工旷岗。

第四条劳动保护

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施，注意个人防护，确保工作安全。

第五条劳动纪律

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得擅自改变工作内容。

2.乙方应当保守甲方单位的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露给外人。

第六条劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期满的一个月前，双方应当进行续签谈判，如需终止，请提前半个月通知对方。

第七条劳动合同的变更、解除和解释

1.乙方应当在_________工作小时内向甲方提出变更、解除本合同的申请，并经双方协商签订书面协议。

2.本合同各条款如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。

第八条争议解决

1.因本合同引起的争议，双方应当通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有关劳动争议调解仲裁机构申请仲裁处理。

2.各方签订本合同时签署的证明人及联系人为：_________。

甲方：国营企业名称（盖章）乙方：_________（签名）

签订日期：_________年_________月_________日

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

合同期内，如有其他约定，可另行签订书面协议，自行保存。

篇2

国营企业职工劳动合同书

国营企业职工劳动合同书

甲方（企业）：______________乙方（职工）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和《国营企业职工劳动合同书范本》的规定，甲、乙双方经过友好协商，就乙方加入甲方国有企业，担任_________岗位，签订以下劳动合同（以下简称“合同”）：

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满后，如乙方不提出解除合同书续订合同的书面申请，本合同自动续订。

第二条工作内容和职责

2.1乙方应按照国有企业的工作安排，认真履行工作职责。

2.2乙方的具体工作内容和职责为：____________________________________________________。

第三条工作时间和休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间：______时至______时，______时至______时。

3.2乙方享有国家规定的休假。

第四条工资和福利待遇

4.1甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资，并提供相应的社会保险。

4.2乙方享有国家规定的假日、节假日和其他法定节假日。

第五条保密条款

5.1乙方须遵守甲方的保密规定，对企业的商业机密和相关信息保密。

5.2乙方不得私自公开、传播或泄露企业的商业机密。

第六条解雇和离职

6.1若乙方对工作效率低下、工作不认真负责，或违反法律法规、破坏企业秩序，甲方有权解除合同并不支付解除合同违约金。

6.2若乙方有特殊情况需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，