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公共设施管理劳动合同范本
合同编号:__________
地址:
联系人:
联系电话:
身份证号:
地址:
联系电话:
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方公共设施管理岗位员工一事,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、岗位职责
1.1乙方担任甲方公共设施管理岗位员工,主要工作内容包括:
(1)负责甲方公共设施的日常巡查、维护和管理;
(2)及时发现并解决公共设施存在的问题,确保公共设施正常运行;
(3)定期对公共设施进行保养,提高公共设施的使用寿命;
(4)遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成其他与公共设施管理相关的工作。
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2劳动合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。
三、劳动报酬
3.2乙方工资根据甲方制定的薪酬制度进行调整。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
四、工作时间
4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时,如有特殊情况,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。
4.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照甲方的规定执行。
5.3乙方因公受伤或患职业病,甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的赔偿责任。
六、保密条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
7.3劳动合同期满,双方未达成续签协议的,劳动合同自然终止。
八、争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲方违反劳动合同的规定,侵害乙方合法权益的,乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方公共设施管理规章制度
5.甲方薪酬制度
6.甲方考勤制度
7.社会保险缴纳证明
8.乙方工作服及安全防护用品清单
9.乙方保密协议
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,包括但不限于迟延支付、少支付、不支付。
2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇。
3.甲方未按照合同约定提供乙方工作时间和休息休假。
4.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境和工作条件。
5.乙方未按照合同约定履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.乙方迟延履行、不履行或者违反合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.雇主:用人单位,负责雇佣劳动者并提供劳动条件、支付劳动报酬的一方。
3.雇员:劳动者,向用人单位提供劳动力并接受管理、指挥的一方。
4.岗位职责:乙方在甲方工作中所承担的具体工作内容和职责。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,通过法律强制实施的社会保障制度。
6.福利待遇:用人单位给予劳动者的除工资以外的其他经济利益和福利。
7.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定支付工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求支付应得的工资;如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:乙方因工受伤或患职业病。
解决办法:乙方应立即告知甲方,并按照甲方规定和国家法律法规要求,申请工伤认定和医疗保险待遇。
3.问题:甲方违反保密义务。
解决办法:乙方可以要求甲方承担违
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