安徽大数据行业劳动合同样本.docx

安徽大数据行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为一家从事大数据行业的公司，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标；

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方另有约定，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责__________；

（2）负责__________；

（3）负责__________；

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和保密协议。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月人民币__________元（税前），每月____日准时发放。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，按照甲方制定的工作时间表执行。

3.3乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。

5.2乙方同意不得泄露甲方的客户信息、商业秘密等敏感信息，否则应承担相应的法律责任。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1除非双方另有约定，乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

6.2甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。

6.3劳动合同终止的条件如下：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，甲方随时通知解除或终止劳动合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1双方违反本劳动合同的规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方过去一年工资的____倍。

第八条其他约定

8.1本劳动合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方保密协议模板

9.社会保险缴纳证明

10.年假、病假等相关休假证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，经核实后，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

6.甲方未按约定提供乙方休假待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：指劳动合同双方约定期限的固定时间段。

3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的金钱。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方忘记填写合同某些信息。

解决办法：双方协商补充填写，确保信息准确无误。

2.问题：甲方未按约定时间发放工资。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约