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2023年残疾人就业劳动合同范文6篇

篇1

2023年残疾人就业劳动合同范文

一、合同双方

甲方（用人单位）：

单位名称：___________

法定代表人：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

统一社会信用代码：___________

乙方（劳动者）：

姓名：___________

性别：___________

出生年月：___________

身份证号码：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

二、合同期限

本劳动合同自___________年____月____日起至（期限不超过劳动合同法规定期限）

劳动合同期限：___________年/月

三、工作内容

乙方作为甲方的工作人员，从事的工作内容包括：______________________________

四、工作时间和休假

1.工作时间：根据甲方的工作安排，乙方应当按照规定的工作时间履行工作职责，每周工作时间不得超过____小时。

2.休假制度：乙方享有法定节假日、年休假等休假权利，具体休假安排按照甲方公司的规定执行。

五、工资报酬及福利待遇

1.乙方的工资报酬按照劳动合同法的规定，采取___________的支付方式，具体标准为___________元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

3.其他福利待遇：乙方享受甲方的其他福利待遇，具体参照公司的规定执行。

六、劳动纪律及考核标准

1.乙方应当遵守甲方公司的有关规章制度，服从工作安排，认真履行岗位职责，不得迟到早退，不得擅自请假；

2.甲方有权根据乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的给予奖励，对表现不良的提出改进意见或进行相应的处理。

七、劳动保护和安全

1.甲方应当提供符合国家标准的工作环境和工作条件，保障乙方的劳动安全和健康；

2.乙方在工作中要严格遵守有关安全生产的规定，注意劳动保护，提高安全意识，防范事故的发生。

八、劳动合同变更和解除条款

1.双方达成协议，可以变更劳动合同内容。但必须经过书面协商一致，并经过法定程序。

2.劳动合同期满，双方可以续签劳动合同，也可以解除劳动合同。提前解除劳动合同的，应当提前_____日通知对方。

九、争议解决方式

本合同履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

十、其他事项

1.本合同经双方签字盖章生效，一式____份，甲方占___份，乙方占___份，具有同等法律效力；

2.本合同内容如有未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

日期：___________日期：___________

以上即为2023年残疾人就业劳动合同的范文，希望对相关人员有所帮助。愿每一位残障人士都能够找到适合自己的工作，为社会做出贡献。

篇2

2023年残疾人就业劳动合同范文

甲方（单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人（或授权代表）：

联系人：

联系地址：

电话：

乙方（残疾人）：

性别：

出生年月：

身份证号码：

联系地址：

电话：

鉴于甲方为促进残疾人就业，提高残疾人生活质量，乙方具有一定劳动能力并符合甲方的招聘条件，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜，签订如下劳动合同：

第一条乙方入职岗位：______（具体岗位名称）

第二条劳动合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条试用期：乙方应按照甲方要求完成试用期工作，并在试用期满后根据甲方相关规定是否予以正式录用。试用期为____天/月。

第四条工作地点：乙方工作地点为甲方单位所在地______。

第五条工作时间和休息时间：乙方正常工作时间为每周__小时，具体工作时间以甲方排班为准。根据劳动合同法的相关规定，乙方每周休息日为______，法定节假日按照国家规定执行。

第六条劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币______元/