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风险辨识、分级管控职责

通用模板

Makeallthestaffknowwhattheyshouldandshouldnotdo,clarifytheirresponsibilities,andfullymobilizethe

enthusiasmofallthestafftobecomethedrivingforcefortheproductionandoperationoftheenterprise.

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规章制度范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA520

风险辨识、分级管控职责通用模板

使用说明：本管理制度文档可用在管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，

以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员

的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。为便于学习和使用，请在

下载后查阅和修改详细内容。

1主要职能部门职责

1.1安全生产委员会职责

1、本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全

和健康”的原则，搞好公司的安全生产、风险评估、风险

管控和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安

全。

2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的

方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立

“安全第一，预防为主”的思想。

3、主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措

施规划，年度安全生产及风险管控工作计划，安全经费、

考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员

工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

4、确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全

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制度、风险管控措施的贯彻、落实。组织开展安全检查和

各种活动。

5、搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、

个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生

产先进典型。

6、负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研

究决定对责任者的处理意见。

7、每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产

动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领

导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工

作情况。

8、安全生产委员会必须树立“安全第一”的思想，想

安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督

促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产、风险管控

和劳动保护工作。

9、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时

候，同时计划、布置、检查、总结、评比风险管控工作。

1.2风险辨识、分级管控领导小组职责

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1、组织制定风险评估、分级管控相关管理制度和年度

工作计划。

2、组织开展风险评估、风险评价和分级管控工作，制

定风险管控管理措施。

3、组织开展风险评估、分级管控教育培训、隐患排查

治理工作，落实年度工作计划。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时

候，同时计划、布置、检查、总结、评比风险评估、分级

管控工作。总结和推广先进经验，表彰和奖励安全生产、

风险评估、分级管控先进典型。

1.3安全职能部门职责

1、贯彻“安全第一，预防为主