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2024-01-24
组织设计:提高组织效能和响应能力的路径
目录
CONTENTS
组织设计概述
组织结构类型及其特点
提高组织效能的路径
提高响应能力的路径
组织设计实践案例
总结与展望
组织设计概述
组织设计是对组织结构、流程、制度等进行系统规划和安排的过程,旨在提高组织效能和响应能力。
定义
通过优化组织内部结构和运作方式,实现组织目标的高效达成,同时提升组织对外部环境变化的适应能力和竞争优势。
目的
组织设计应以组织战略为导向,确保组织结构、流程和制度等与组织战略相匹配,支持战略目标的实现。
战略导向原则
组织设计应全面考虑组织的各个层面和要素,包括结构、流程、制度、文
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