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利辛县定向培养乡村教师合同6篇

篇1

利辛县定向培养乡村教师合同

为了进一步加强农村地区教育工作，提高乡村教师队伍的整体素质和水平，利辛县教育局决定实施乡村教师定向培养计划。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国教育法》的相关规定，制定了以下乡村教师定向培养合同。

第一条定向培养对象

1.定向培养对象包括符合条件的本地农村高中毕业生和乡村农民，年龄在18岁至30岁之间，在考试中取得优异成绩或者有特别的才艺表现的优秀青年。

2.定向培养对象必须愿意到利辛县的乡村学校进行教学工作，服从教育局的统一管理和安排。

第二条培养时间

定向培养对象将接受为期三年的乡村教师培训，培训内容包括教育学、心理学、教学方法、课堂管理等。培训结束后，定向培养对象将分配至利辛县的农村学校进行教学工作，实际工作时间为五年。

第三条培养待遇

根据国家相关政策以及利辛县的实际情况，定向培养对象在培训期间将享受政府提供的一定培训津贴和生活补贴，培训结束后，将按照当地教师的薪资标准执行。同时，在乡村教师定向培养计划的实施过程中，将为培养对象提供必要的教学资源和支持，确保其顺利完成教学任务。

第四条签订合同

定向培养对象需要在参加培训之前与利辛县教育局签订定向培养乡村教师合同，合同内容包括培训期间的责任与义务、工作期间的安排及待遇、合同期满后的发展方向等。双方需认真履行合同，确保培养计划的顺利实施。

第五条培养评估

定向培养对象在培训期间将接受定期的考核和评估，评估内容包括课程学习情况、教学实践表现、职业道德素质等方面。根据评估结果，将对定向培养对象进行分类管理和激励奖惩，以激励其进一步提升自身能力和水平。

第六条结业与分配

完成培养计划并通过结业考核的定向培养对象将获得相应的资格证书，同时被分配到利辛县的农村学校进行教学工作。在工作期间，教育局将对乡村教师进行定期的评估和培训，确保其持续成长和发展。

第七条合同解除

如果定向培养对象在培训或工作期间存在严重违纪违法行为或无故辞职等情况，将被解除合同并承担相应法律责任。同时，利辛县教育局有权利向其追究违约责任。

第八条合同变更

在合同履行期间，如有需要变更合同内容，需经双方协商一致，并在书面形式下签署变更协议。

第九条其他事项

本合同自双方签字盖章之日起生效，如有发生争议，应协商解决，协商不成的，依法通过诉讼解决。

甲方（定向培养对象）：_______日期：________

乙方（利辛县教育局）：_______日期：________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上就是利辛县定向培养乡村教师合同的相关内容，希望通过这一合同能够帮助更多优秀青年走进乡村学校，为农村教育事业贡献自己的力量。让我们共同努力，为乡村教育事业做出更大的贡献！

篇2

利辛县定向培养乡村教师合同

一、合同双方：甲方（教育局）、乙方（定向培养的乡村教师）

二、合同内容：

1.甲方为乙方提供定向培养的机会，乙方须在毕业后回到利辛县的乡村学校教书，服务期限为至少五年。

2.乙方享受定向培养期间的学费减免、生活补贴等各项优惠政策。

3.乙方须提供真实的个人信息、学历证明等相关材料，并遵守合同规定的各项义务。

4.甲方将安排乙方在县内的乡村学校实习，提供相应的培训和指导，以确保乙方能够适应并胜任教学工作。

5.乙方毕业后必须立即到利辛县的乡村学校报到，确保不违反合同规定。

6.乙方在服务期间享有相应的薪资待遇、社会保险等福利，甲方将提供必要的支持和帮助。

三、合同期限：从签署之日起至乙方完成五年服务期限为止。

四、合同解除：若乙方在服务期限内擅自解除合同或违反规定，甲方有权终止合同并要求乙方偿还相应的违约金和补偿费用。

五、其他约定：双方必须遵守合同规定的各项内容，如有争议应协商解决。若无法协商达成一致，双方可以向当地有关部门进行投诉或诉讼解决。

六、合同生效：合同自双方签字盖章之日起生效，有效期内利辛县定向培养乡村教师合同对双方具有法律效力。

以上是关于利辛县定向培养乡村教师合同的内容，希望乙方能够认真履行合同规定的各项义务，为乡村教育事业的发展做出积极贡献。祝愿定向培养的乡村教师们能够在未来的工作中取得出色的成绩，实现自己的教育梦想。

篇3

利辛县定向培养乡村教师合同

为了解决农村地区教育资源不足的问题，促进农村教师队伍建设，利辛县推出了定向培养乡村教师计划。该计划旨在通过签订合同，向有意愿到农村从教的教育专业毕业生提供培训和支持，使他们获得更多的教学经验和技能，为农村教育事业贡