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烘焙劳动合同3篇

篇1

烘焙劳动合同

一、合同主体

雇主：______________公司

地址：_______________________

电话：_______________________

法定代表人：_____________

员工：_____________________

身份证号码：_____________

二、合同期限

本合同自_____年_____月_____日开始,至____年____月____日终止。

三、工作地点

员工将在______公司从事烘焙工作，具体工作地点为公司的生产车间。

四、工作内容

1.负责制作各种烘焙产品，包括面包、蛋糕、饼干等。

2.遵守公司的生产标准和操作规程，确保产品质量。

3.保持工作环境整洁，执行公司的卫生管理制度。

4.配合公司的相关部门开展产品开发及新品推广。

五、工作时间

1.员工每周工作五天，具体工作时间为______至______。

2.员工须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。

3.公司有权按照生产需要调整员工的工作时间，但需提前通知员工。

六、工资福利

1.员工的基本工资为______元/月。

2.公司每月按时支付员工的工资，具体时间为月底发放。

3.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。

4.公司根据员工的工作表现和贡献，有权适时调整员工的薪酬和福利。

七、劳动保护

1.员工在工作过程中应按照公司相关规定正确使用劳动工具和设备，避免发生意外事故。

2.公司将向员工提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。

3.员工需严格遵守公司的安全生产规定，做好个人防护。

八、合同解除

1.员工如有辞职的意向，应提前一个月书面通知公司。

2.公司在员工违反合同约定或公司规章制度的情况下，有权终止合同。

3.因不可抗力导致无法履行合同的一方，可解除合同，但需提供相关证明。

九、其他事项

1.本合同一式____份，雇主和员工各执____份，具有同等法律效力。

2.合同双方应严格遵守本合同约定，如有违反将承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

雇主（盖章）：_____________

员工（签名）：_____________

日期：____年____月____日

以上为烘焙劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展，谢谢！

篇2

烘焙劳动合同

第一章总则

为了规范烘焙行业内的劳动关系，保障双方当事人的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二章合同当事人

甲方（单位）：_________________________，

住所：_________________________，

法定代表人/负责人：_________________________，

乙方（个人）：_________________________，

身份证号码：_________________________，

住址：_________________________，

双方均认真履行合同约定，维护自身合法权益。

第三章合同期限

合同期限自____________年__月__日开始至____________年__月__日结束，期满后自动解除。

第四章工作岗位及工作内容

1.甲方指派乙方担任烘焙师一职，负责烘焙工作。

2.乙方应按照甲方的安排，严格按照食品安全卫生法规执行烘焙作业，并保障产品质量。

3.乙方有义务对自己的工作岗位负责，做好烘焙准备工作、原材料采购、生产加工、食品质检等相关工作。

第五章工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方制定，乙方应严格遵守。

2.休息休假：乙方享有每周______天的休息日，需要请假时应提前____小时向甲方请假，并经甲方同意。

第六章工资及福利待遇

1.乙方的工资为每月______元，工资按月发放。

2.乙方享有法定节假日、年终奖金、带薪年假等法定福利待遇。

3.若乙方在工作过程中因工作需要需加班，甲方应按照相关规定支付加班工资。

第七章保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密以及公司业务相关信息