(完整版)《大学生就业创业指导》.ppt

1.1.4高职生应具备的职业能力一、职业3）适应能力适应能力是一个人随着外部环境的变化而及时调整和改变自己的行为方式、思维方法的个性心理特征。高职生应注意培养和提高自己的适应能力，首先要调整自己的观念，培养对环境和自身的分析能力，勇敢地面对世界，主动地适应社会。其次，要培养自己的社交能力，要培养与周围人融洽相处、密切合作的能力。再次，要培养自我调控能力。高职生在以后的就业和创业中难免遇到各种挫折和困难，遇到一些不顺心或不如意的事情，要善于学会调整和控制自己的情绪，避免出现一些过激的行为。第一节大学生认识就业1.1.4高职生应具备的职业能力一、职业4）组织协调能力组织协调能力是指科学地运用管理者的才能和智慧来影响机构的活动并达到最大的工作效果的能力。5）创新能力创新能力就是人们发现新问题、解决新问题、创造新事物的能力。创新能力是开拓型人才的必备条件，高职生应自觉培养自己创造性分析问题、解决问题的能力。第一节大学生认识就业就业就是在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入而进行的活动。二、就业1.2.1就业的含义按照我国有关劳动法规的要求，就业一般应包含以下四层含义：劳动者具有劳动能力，包括劳动权利和劳动行为。达到法定年龄，我国法律规定必须达到16周岁。所从事的是一种有报酬或收入的职业。这种劳动应当是合法的并得到社会所承认。对于高职生来说，就业是由学生生涯到职业生涯的转变，是把所学知识、理论以及技能与社会实践相结合的活动，是实现个人理想和价值、更好地奉献社会的途径，是人生路程中不可缺少的一个环节。广义的就业包括创业。第一节大学生认识就业二、就业1.2.2就业的类型1）定向就业4）升学、留学与出国就业第一节大学生认识就业2）自由就业3）自主创业二、就业1.2.2就业的类型第一节大学生认识就业5）参加公务员或者事业单位公开招聘考试6）参军入伍7）灵活就业二、就业1.2.3就业的意义1）就业是人们生存的基础和手段人们只有通过劳动，实现就业，才能创造财富，产生经济效益，也才能满足人们衣食住行等日常生活的需要。反之，人们既无法生存，更谈不上发展。2）就业是实现个人价值、发挥个人才能、完善自我的条件通过就业，在一定的工作岗位上付出一定的劳动，为社会创造价值，客观上也体现了自身的价值，并完善了自我。第一节大学生认识就业二、就业1.2.3就业的意义3）就业是每一个人为社会作贡献的需要和途径高职生要实现服务社会、奉献社会的人生价值，就必须选择一份适合自己的职业，实现就业。才能发挥自己的智慧，施展自己的才能，为社会作出自己的贡献。4）就业是促进经济、社会发展必不可少的条件我国的经济发展进入新的历史时期，但经济建设需要一个良好的社会环境，如果我们不能很好地解决就业问题，势必影响社会的稳定，也影响我们构建和谐社会目标的实现。从这个意义上讲，就业是社会发展不可缺少的重要条件。第一节大学生认识就业第二节大学生认识创业一、创新第二节大学生认识创业2.1.1创新的含义创新一词，起源于拉丁语，原意有三层含义：一是更新；二是创造新的东西；三是改变。一、创新2.1.1创新的特征1）新颖性4）价值性第二节大学生认识创业2）目的性3）变革性5）风险性二、创业第二节大学生认识创业2.2.1创业的内涵特征创业有广义和狭义之分。广义的创业，是指所有创造新事业的过程，无论是创建新企业、企业内部创业，还是在工作岗位上创造性的发挥自己的才华，所从事的社会实践活动，都可以称为创业，其突出强调的是主体在能动性的社会实践中所体现的一种特定的精神、能力和行为方式。狭义的创业，是指主体以创造价值和就业机会为目的，通过组建一定的企业组织形式，为社会提供产品服务的经济活动。二、创业2.2.1创业的内涵特征1）创业的本质在于创新4）创业的灵魂是创业精神第二节大学生认识创业2）创业的前提在于商业价值的发掘利用3）创业的目的在于创造价值5）创业以追求回报为目的二、创业2.2.2创业的要素1）创业机会第二节大学生认识创业2）创业资源3）创业团队二、创业2.2.2创业资源第二节大学生认识创业不同学者对创业资源的界定：创业本身也是一种资源的重新整合创业资源是企业创立以及成长过程中所需要的各种生产要素和支撑条件。二、创业2.2.2创业资源第二节大学生认识创业

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