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福建劳动合同规范文本4篇

篇1

福建省劳动合同规范文本

第一条劳动合同的订立

甲方（雇主）：________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）

为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，经过甲、乙双方协商一致，就甲方录用乙方，乙方为甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

第二条工作岗位及职责

1.乙方将在甲方的________部门担任________职务。具体工作内容包括但不限于________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

第三条工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为______小时，工作时间为每天______，休息日为______。

2.乙方应按时上下班，并按照甲方规定的考勤制度进行打卡。

第四条工资和福利待遇

1.乙方的工资由甲方每月支付，支付方式为______。具体工资标准为______元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括______。

第五条保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业机密和业务秘密，不得泄露给外部人员或公司。

2.乙方在离职后，应当交还甲方所有的文件、资料和资产。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同规定，将承担相应的法律责任。

2.乙方擅自解除劳动合同，应支付违约金______元。

第七条合同期限

1.本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方有续签意向的，应提前______个月进行商谈，重新签订劳动合同。

第八条争议解决方式

1.本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国的法律。

2.凡因本合同履行发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可再行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：________日期：______年______月______日

乙方（签章）：________日期：______年______月______日

以上为《福建省劳动合同规范文本》，如有疑问或需要更改，请及时与双方协商解决。愿双方共同遵守合同内容，共同发展。

篇2

《福建劳动合同规范文本》

第一章总则

为规范福建省内各类企业劳动合同的签订和执行，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，结合福建省实际，制定本规范。

第二章劳动合同的签订

一、劳动合同的订立应以自愿、平等和诚实信用原则为基础，不得以限制劳动者权利、损害劳动者合法权益为目的。

二、用人单位应当按照《劳动合同法》规定，向劳动者发放书面劳动合同并保留一份，未签署书面劳动合同的，自劳动关系开始之日起即视为有书面劳动合同。

三、劳动合同应当明确约定双方的权利义务、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等事项，并应当明确约定劳动合同期限。

四、未成年人劳动合同应当经其法定监护人签署，并且应当按照《未成年劳动保护规定》的要求签订。

第三章劳动合同的执行和变更

一、双方应当遵守劳动合同的约定，履行自己的义务。

二、一方依法要求变更劳动合同的，应当协商一致签署书面变更协议。

三、变更劳动合同应当经过用人单位和劳动者双方签署，并报当地劳动行政部门备案。

四、变更劳动合同之前应当对变更内容进行充分沟通，保障劳动者的知情权。

第四章劳动合同的解除

一、劳动合同终止应当符合劳动合同法的规定，双方应当通过协商一致解除劳动合同。

二、未经协商一致解除劳动合同的，应当按照劳动合同法的规定处理。

三、双方协商一致解除劳动合同，应当书面签订解除协议，并符合本市或者本省有关规定备案。

第五章离职人员的补偿

一、劳动合同到期终止或者解除后，用人单位应当按照劳动合同的约定向离职人员支付应得的工资、福利和经济补偿。

二、离职人员应当按照用人单位要求出具离职证明，并按照公司规定办理离职手续。

三、用人单位在支付补偿金等经济待遇时，应当按照相关法律法规和合同约定支付，并及时向离职人员支付。

第六章附则

一、本规范自发布之日起施行，对福建省内各类企业劳动合同的签订和执行起到指导作用。

二、用人单位和劳动者应当共