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离职协议书范本推荐3篇

篇1

离职协议书范本推荐

离职协议书是雇员离职时与雇主达成一致的书面协议，用以解决离职过程中的各种问题，保障双方合法权益。由于离职协议书的内容涉及到双方的利益以及离职原因等敏感信息，因此编写离职协议书时需要慎重考虑，遵循法律规定，确保合法合理。下面将推荐一份离职协议书范本，供大家参考。

离职协议书

雇主（以下简称“公司”）：______公司

员工（以下简称“甲方”）：______（身份证号码：________）

甲方因________（离职原因），自愿提出申请辞职，双方经协商一致达成以下离职协议：

一、离职时间：

甲方自愿离职，离职时间为_______（月/日/年）。公司允许甲方在离职前进行交接工作，确保职责平稳过渡。

二、离职待遇：

1.甲方在公司任职期间，依法享有的各项权益不受影响。公司应及时结清甲方尚未支付的工资、年假工资、加班工资、社保等。

2.对于甲方在公司服务期间累积的年假，公司应按照法律规定和公司相关规定进行结算，并依法支付。

3.甲方在公司服务期间获得的奖金、津贴等福利待遇，应按照相关规定发放或结清。

4.甲方应如实向公司交代工作期间发生的利益冲突情况，如存在利益输送等行为，须向公司赔偿损失。

5.甲方离职后须如实向公司提供所需的离职证明、劳动合同、工资单等相关文件。

三、保密协议：

1.甲方承诺对公司的商业秘密、客户信息等保密内容进行保密，离职后不得泄露公司机密信息。

2.如甲方违反保密义务，公司有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

四、其他约定：

1.本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决，若协商不成，可依法向有关劳动争议仲裁委员会申请调解。

甲方（签名）：________公司（盖章）：________

日期：______年______月______日

以上是一份离职协议书的范本，供大家参考。在编写离职协议书时，建议根据具体情况做出适当调整，确保内容合理合法。双方签署离职协议书后，应当严格履行协议中的各项内容，保障双方的权益。如果双方在签署协议后有任何争议，可通过协商解决，或者向有关部门求助，确保问题得到妥善解决。希望以上内容能帮助到需要的人，祝大家工作顺利。

篇2

离职协议书是指双方经协商一致同意终止劳动关系时所签订的书面文件，其中包含了双方达成的协议内容，是保障双方权益的重要法律文件。离职协议书的签订不仅有利于员工和雇主之间的和谐分手，也是公司规范管理、维护企业形象、避免潜在法律风险的必要措施。

下面是一个离职协议书的范本推荐，供大家参考：

离职协议书

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号：

联系电话：

鉴于乙方已提出辞职申请，甲方经与乙方友好协商，就终止双方劳动关系事宜达成如下协议：

1.离职日期：乙方同意自协议签署之日起离职，最迟不迟于××年××月××日离职。

2.工资结算：甲方承诺在离职手续办理完毕后的×个工作日内，将乙方应得的工资和其他福利待遇结清，不得拖欠。

3.社会保险：乙方同意在离职之日起自行办理社会保险关系的转移手续，甲方将提供必要的支持和协助。

4.离职补偿：甲方向乙方支付离职补偿××元，作为乙方在离职后的生活费用和工作补偿。

5.保密协议：双方同意对在公司工作期间了解到的保密信息予以保密，并承诺不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。

6.其他约定事项：(列明其他约定事项)

7.本协议经双方签字盖章后生效，自离职之日起相关协议约定即可实施。

甲方：

日期：

乙方：

日期：

以上是一个离职协议书的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。在签订离职协议书时，双方要认真阅读协议内容，确保双方权益得到保障，避免日后出现纠纷。希望以上范本能够对大家有所帮助。

篇3

离职协议书范本推荐

一、甲方：中华人民共和国（以下简称“甲方”）

二、乙方：（以下简称“乙方”）

本着平等自愿、诚恳友好的原则，双方就乙方离职问题达成如下协议：

一、乙方自愿提出辞职，并甲方已经接受乙方的辞职申请。

二、双方一致同意终止乙方与甲方原有的劳动合同，并双方自愿解除原所签订的劳动合同，与双方的劳动关系。

三、乙方将于××年××月××日离职，届时乙方应当将手头上的工作完成妥当，将工作需要的资料、文件等