矿山工程劳动合同样本.docx

矿山工程劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

户籍所在地：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意录用乙方在矿山工程领域工作，乙方愿意在甲方的指导下，努力完成工作任务，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成矿山工程的各项工作任务。

第二条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

3.2乙方根据甲方的工作需要，可能需要加班，加班时间按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全负责。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

7.3本劳动合同期满，双方均不提出续签意愿的，本劳动合同自行终止。

第八条经济补偿

8.1在合同期内，如甲方解除本劳动合同，应按照国家的规定支付乙方经济补偿。

8.2在合同期内，如乙方解除本劳动合同，甲方有权根据乙方的实际工作年限向乙方追收培训费、保密费等。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.矿山工程劳动合同样本

2.甲方规章制度

3.乙方个人简历

4.社会保险缴纳证明

5.劳动保护设施和劳动防护用品清单

6.培训费、保密费等相关费用计算公式

7.劳动争议调解申请书

8.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险

4.甲方未按照合同约定提供培训或者调整工作岗位

5.乙方未按照合同约定完成工作任务

6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度

7.乙方未按照合同约定缴纳个人应承担的社会保险费用

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人或者其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和福利的公民。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：乙方可以要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，甲方应当及时提供。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，甲方应当按时足额支付。

3.问题：甲方未按照