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第
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劳动合同纠纷协议（经典版
劳动合同纠纷协议
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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劳动合同纠纷协议
劳动合同纠纷协议篇1
劳动协议
劳动协议
协议编号：______
甲方：______（通常为用工单位）
乙方：______（姓名、性别、年龄、住址）
用工形式：______
鉴证编号：______
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方____（姓名）为____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本协议。
第一条甲方录用乙方从事____（工作名称）。
第二条劳动协议期限从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日时止。其中试用期限为____个月，至20XX年XX月XX日止。
第三条甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：
一、享受____待遇（写明待遇的内容）
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇
____（要写明确具体）
第六条工作时间
____（每周不超过多少小时）
第七条劳动保险及福利待遇
____
第八条劳动协议的变更和解除
____
（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前XX天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。）
第九条本协议一式____份，甲乙双方各执____份，报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之日起生效。
甲方：______（签章）
乙方：______（签章）
20XX年XX月XX日
说明
劳动协议是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。签订劳动协议应当注意的问题有：
（1）劳动协议条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动协议的主要条款应当包括：协议期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保
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