临时工劳动合同农业生产.docx

临时工劳动合同农业生产

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为一家从事农业生产的企业，乙方愿意提供临时劳动服务，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求从事农业生产活动。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方负责人的管理和指挥。

二、工作时间和期限

1.乙方的工作时间为__________年____月____日至__________年____月____日。

2.乙方的工作时间按照甲方农业生产需要安排，每周工作不超过__________小时。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/小时。

2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月__________日之前支付上月工资。

四、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

2.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。

六、违约责任

1.任何一方违反合同条款，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

2.乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为合同总金额的__________%。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期间内，不得在其他单位兼职；否则，甲方有权解除本合同。

九、合同的生效、变更和解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.任何一方不得单方面变更或解除合同，确需变更或解除的，应提前__________天通知对方，并经双方协商一致。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方银行卡信息

4.农业生产计划书

5.劳动保护用品清单

6.保密协议

7.劳动合同解除证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。

2.乙方未按约定时间提供劳动，认定违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。

4.甲方未提供劳动保护措施，认定违约。

5.提前解除合同未通知对方，认定违约。

6.在合同期间内兼职，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照用人单位的需求，临时提供的劳动力。

2.农业生产：指农作物种植、养殖、林业等农业活动。

3.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。

2.问题：乙方在工作中受伤

解决办法：甲方应承担相应的赔偿责任，按实际情况进行赔偿。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：甲方未提供劳动保护措施

解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护措施，如甲方不改正，乙方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.农业公司短期用工需求

2.农场季节性用工需求

3.农业项目临时用工需求

4.农业生产环节人员短缺情况

5.需要保密的农业生产技术或信息泄露风险