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2023年广告公司用工合同范文4篇

篇1

2023年广告公司用工合同范文

甲方：广告公司

乙方：员工

鉴于甲方为了繁荣发展业务需要，拟聘用乙方为公司员工，双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，达成如下协议：

一、员工职务：乙方入职后，将担任公司的职务为XX，主要职责为XXX（具体岗位描述）。

二、员工报酬：甲方向乙方支付的工资为XXX元/月（税前），工资发放时间为每月的X日/XX日/XXX日。

三、员工工作时间：乙方每周工作X天，每天工作X小时，工作时间如有变动将提前X天通知。

四、员工试用期：乙方入职后将进行为期X个月的试用期，试用期间双方均有权终止劳动关系。

五、员工福利待遇：乙方享受甲方提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），以及其他福利待遇（如补充医疗保险、年终奖、节日福利等）。

六、员工保密义务：乙方在任职期间和离职后对公司的商业秘密及其他机密信息保守秘密，不得泄露给第三方或利用于自身或他人的盈利行为。

七、员工违约责任：乙方违约或提前解除合同的，应赔偿甲方因此受到的损失，并承担法律责任。

八、员工培训：乙方入职后，甲方将提供必要的培训以提升乙方的工作能力和专业水平。

九、劳动纠纷解决：双方因劳动争议发生纠纷时，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自XXX年X月X日起至XXX年X月X日终止。合同期满前X日内双方应按照约定书面续签合同，否则视为自动终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：XXX年X月X日签订日期：XXX年X月X日

以上为2023年广告公司用工合同范文，希望符合您的要求。如需进一步修改或补充其他条款，请与公司的法务部门或律师联系。

篇2

2023年广告公司用工合同范文

甲方（雇主）：广告公司

乙方（员工）：某某某

鉴于乙方具备相关专业能力和条件，双方经协商就乙方加入甲方担任广告部门员工一事达成一致，特订立本合同如下：

一、工作内容

1.乙方应根据甲方公司的安排和要求，负责广告部门的日常工作，包括但不限于广告策划、设计，广告文案撰写，客户沟通等工作。

2.乙方应服从甲方公司的管理和领导，积极配合完成公司下达的各项任务。

二、劳动报酬

1.乙方的工资按照月薪形式支付，具体数额为（具体数字），合同期间调整的工资待遇，按照甲方公司相关规定执行。

2.甲乙双方合同期内，乙方享有法定带薪年假、病假及其他符合国家法律法规的假期。

三、签约期限

1.合同自乙方入职之日起生效，至（具体时间）止。

2.双方合同期满后，甲方如有需要，可考虑延长合同期限；乙方如不再续约，应提前一个月书面告知甲方公司。

四、解除合同

1.如乙方因个人原因，需解除合同，应提前一个月书面通知甲方公司，并经甲方同意后可解除。

2.若乙方在合同期内有严重违反公司规定或违反国家法律，甲方有权随时解除合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间应对公司的商业秘密、商业计划、客户信息等保密，不得外泄。

2.乙方离职后，应将公司资料、文件等交还给公司，并保证不得擅自复制或泄露公司资料。

六、其他条款

1.乙方在合同期间有权享受公司提供的培训和晋升机会。

2.对于加班等特殊情况，双方应当事先协商，确保员工合法权益。

以上内容经双方确认后生效，甲乙双方均认真履行各自义务，如有争议，均应协商解决，若协商不成，应参照相关法律法规处理。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

见证人（签字）：

签订日期：年月日

篇3

2023年广告公司用工合同范文

甲方：（公司名称）__________（简称“甲方”）