辽宁2024年03月辽宁省选调生考试（350人）国家公务员考试消息笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共58页，其中可免费阅读18页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

辽宁2024年03月辽宁省选调生考试（350人）国家公务员考试消息笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

（图片大小可自由调整）

卷I

一.职业技能测验(共25题)

1.在分析行为的因果关系时，有以下几个方面应予以考虑：

内部归因：把原因归于内部的、主观的，认为问题出在内部；

外部归因：把原因归于外部的、客观的，认为问题是外在的因素造成的；

可控性：指行为的动因能否被行为者所驾驭，可驾驭为可控的，不可驾驭为不可控的。

一位应聘者，前几次应聘都没有被录取，但他一直认为自己能力很好，但是运气不好，这种归因属于：

外部的，不可控的

内部的，不可

山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训，建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等，欢迎垂询，助您考试成功！

认证主体成都梦创星野科技有限公司

IP属地四川

更多 >