组织部未来规划.pptxVIP

组织部未来规划.pptx

1、本文档共33页，其中可免费阅读10页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

演讲人：日期：组织部未来规划

contents组织部现状与问题分析未来发展战略与目标设定组织架构优化与调整策略人力资源配置与培训计划信息化建设与数字化转型路径信息化管理提升举措目录

01组织部现状与问题分析

组织部门人员结构人员构成目前组织部人员包括部长、副部长、干事等职位，各职位人员数量相对固定。人员素质组织部人员普遍具备较高的政治觉悟、组织协调能力和业务能力，但部分人员缺乏创新精神和团队合作意识。人才储备组织部在吸引和留住优秀人才方面存在一定困难，需要加强人才储备和培养。

123组织部的工作流程包括制定计划、组织实施、监督检查等环节，整体流程较为完善。工作流程通过对组织部各项工作的

文创优品，力争每篇文章都成为经典！

咨询Ta 进入空间

更多 >