建筑媒体行业劳动合同模板.docx

建筑媒体行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事建筑媒体行业相关工作，包括但不限于编辑、记者、策划等岗位。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体金额和发放标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的劳动纪律和人事管理制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假期间，甲方应按照国家和地方规定支付相应的工资待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方的工作秘密、商业秘密和知识产权等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。

8.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。

8.3乙方因身体健康原因不能从事原工作，经过甲方调整工作岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权提前一个月通知乙方解除或终止本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度相关规定

8.甲方劳动纪律和人事管理制度相关规定

9.甲方社会保险和福利待遇相关规定

10.甲方保密制度相关规定

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定履行工作职责的，视为违约。

3.乙方违反保密义务的，视为违约。

4.乙方提前解除或终止合同未按规定提前通知对方的，视为违约。

5.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的，视为违约。

7.甲方未按合同约定履行社会保险和福利待遇的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付劳动报酬，具有独立承担法律责任能力的经济组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有劳动报酬和福利待遇的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证复印件等证件。

解决办法：要求乙方尽快提供相关证件，否则影响工资待遇和福利享受。

2.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：及时与甲方沟通，要求按约定支付工资，必要时可向劳动监察部门投诉。

3.问题：工作环境不符合约定。

解