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苏州非全日制新劳动合同范本5篇

篇1

苏州非全日制新劳动合同范本

甲方：____________(以下简称“用工单位”)

乙方：____________(以下简称“劳动者”)

为明确双方之间的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方自愿协商一致，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日终止。

2.如有迟到、早退、旷工等违纪行为，经批评教育后仍不改正的，甲方有权提前终止合同。

二、工作内容及工作时间

1.乙方入职后，应按照甲方的安排从事____________工作，需服从甲方的管理和调剂。

2.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方负责向乙方通知。

三、工资

1.乙方的工资标准为____________(单位：元)，由甲方按月支付。

2.乙方工作一年后，按照工作表现情况，可以视情况适当调整工资待遇。

四、工作条件和保险

1.甲方应为乙方提供良好的工作条件和必要的工作设备。

2.甲方应为乙方投保工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作中受伤或生病时得到及时有效的救助和补偿。

五、劳动保护

1.甲方应加强对乙方的劳动保护，保障乙方的身体健康和人身安全。

2.对违反劳动保护规定的员工，甲方将按照规定进行处理，对造成严重后果的，将追究相关责任。

六、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和利益。

2.乙方不得迟到早退，不得在工作时间玩手机、聊天，如有违反，将接受相应的处罚。

七、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方，若违反此规定，应承担相应的法律责任。

2.乙方离职后应将工作中的资料和资产交还给甲方，不得私自留存或带走。

八、合同解除

1.本合同期满后，根据甲方的需求，双方可以续签劳动合同。

2.在合同期限届满前，如乙方有重大违约行为，经甲方提出解除合同的事先通知，甲方有权解除本合同。

九、其他

1.未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章即生效。

甲方(用工单位)：_________________签字：______________

乙方(劳动者)：_________________签字：______________

日期：年月日

以上为苏州非全日制新劳动合同范本，双方应严格遵守上述约定，共同维护合同的权利和义务，确保劳动关系的稳定和和谐。愿双方在合作中共同发展、互惠互利，共创美好未来。

篇2

苏州非全日制新劳动合同范本

甲方（公司名称）：______________，法定代表人：_____________，注册地址：______________，联系电话：_____________

乙方（姓名）：______________，性别：_____________，出生日期：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同。依《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经双方自愿、平等、公平、诚信的原则达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的具体工作内容为：______________。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为______________。

2.工作地点为______________。

第三条试用期

1.乙方的试用期为______________，试用期内工资为______________。

2.乙方在试用期内如表现良好，经甲方同意，转为正式员工。

3.试用期满后，若甲方不录用乙方，甲方应支付乙方试用期工资。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为______________，其他福利待遇为______________。

2.工资支付日为每个月的______________日，发放方式为______________。

3.乙方应如实填写工资发放信息表，确保工资按时发放。

第五条保险福利