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三级人力资源管理师试题(含答案)

国家职业资格3级人力资源管理师理论知识模拟试题

卷册一：职业道德、理论知识

第一部分职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题）

答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其

中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两

个以上选项是正确的。

（一）单项选择题

1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是（）

A.法律规范是做事的准则而非做人的准则，它只规范个人

不应做什么

B、道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么，不应

该做什么

C、法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社

会功能强大得多

D、道德规范以社会舆论和良心发挥作用，但作用十分有

限

2、关于企业文化的说法中，正确的是（）

A、企业文化建设的根本目的是促使企业员工研究科学文

化知识

B、企业形象是企业文化建设的核心，企业价值观居于次

要地位

C、企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文

化的内容

D、企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能

3、企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（）

A、尽力通过工会组织和谐解决B、采取法律诉讼方式加

以调节

C、以怠工方式进行冷处理D、采取罢工的方式解决

4、“忠于所属企业”的正确做法是（）

A、身为员工，坚持公司好处至上准绳，誓死保卫公司好

处

B、只要公司带领对员工够“朋友”，则员工自己永远不能

背叛公司

C、忠于公司领导就是忠于企业

D、坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾

5符合会计人员职业道德要求的做法是（）

A、一律按照上司的要求填报各种财务报表

B、不做假帐

C、依照会计行业的惯例处理业务工作

D、多报成绩，少报不足，以利于鼓舞员工的士气

（请联合下列事例和所学职业道德常识，回答第6-8题）

青岛港集装箱码头桥吊队队长XXX用半年时间练就了

“一钩净”的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时

都要稳、准，避免了货物撒漏。XXX的“二次停钩”也是他的

绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察

后起落，这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟，但杜绝了事

故隐患，最终提高了生产效率。6、通过XXX的“一钩净”，

你认可下列说法中的（）

A、在货物多的情况下，“一钩净”是不切实际的做法

B、XXX在发明“一钩净”的过程中，一定撒漏过许多货物

C、XXX练“一钩净”的过程，说明提高职业技能要投入大

量的时间和精力

D、XXX练“一钩净”的做法，说明他是个求稳怕事的人

7、XXX发明“二次停钩”的做法表明，（）

A、“二次停钩”是个浪费时间的做法

B、只要用心练，员工是能够做到“二次停钩”的

C、“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则

D、经验能够满足从业人员的需要，无需研究新知识

8、通过XXX超练就的绝活，我们能够得到的启示是（）

A、只有聪明人才能做到创新

B、操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列

C、在平凡的、点点滴滴的岗位活动中，蕴藏着创新的机

会

D、所谓创新只不过是工作熟练而已

（二）多项选择题

9、关于企业品牌，正确的认识是（）

A、品牌标志着产品质量高低B、品牌标志着人们对产品

的信任度

C、品牌蕴涵着文化品位D、品牌代表着一种消费层次

10、关于职业活动，精确的观念是（）

A、“生存的需要推动人们从事一定的职业活动

B.任何一个民族如果停止劳动，不消说一年，就是几个星

期，也要灭亡

C、谋生是人们生活的全部内容

D、人活着是为了吃饭，同样，吃饭也是为了活着

11、从业人员着装的要求是（）

A、庄重B、朴实C、得体D