医院司机管理制度细则.pptx

医院司机管理制度细则制作人：XXX时间：20XX年X月

目录第1章简介

01第1章简介

医院司机管理制度细则简介本制度是为了规范医院司机的工作行为，提高医院司机工作效率，保障医院顺畅运作。本制度适用于医院内所有司机，主要内容包括司机的岗位职责、培训考核制度、奖惩制度、保养维护制度等方面。

医院司机岗位职责安全、稳定、快速地将病人送往医院或回家接送病人将医生从家中或指定地点接送到医院接送医生保证车辆良好的工作状态，并及时维修保养维护车辆

医院司机培训及考核制度每年至少接受一次培训，了解医院相关制度及安全知识培训要求每年至少进行一次考核，考核内容包括驾驶技能、安全素质、服务态度等考核制度开车技巧、紧急情况处理、车辆维护保养等提升机动性和安全性能能力培训内容

医院司机工作失误和职业不当行为惩罚措施制度扣除工资、口头警告违规驾驶0103口头警告、扣除工资或罚款服务态度恶劣02扣除工资、要求司机进行再培训、口头警告交通事故

车辆故障处理及时检查车辆问题，保障车辆始终处于良好状态

如有故障，及时报告或联系相关部门进行处理车辆年检及年度保养计划每年进行一次车辆年检，确保车辆的安全性能

制定每年车辆保养计划，保证车辆的维护保养工作得到落实医院司机保养维护制度车辆保养定期检查车辆机油、刹车、轮胎等零部件

保障车辆运行安全与舒适度

保养周期：每5000公里检查一次

本制度的实施效果及意义本制度的实施可以规范医院司机的工作行为，提高医院司机的工作效率，保障医院顺畅运作。同时，本制度的实施可以提高医院的服务质量，提升医院的社会形象，增强医院的竞争力。

后期实施计划及改进方向定期检查本制度的落实情况，及时发现问题并加以解决后期实施计划进一步严格管理制度，提高司机工作素质，加强培训，提高服务质量改进方向本制度的实施对医院的顺畅运作、服务质量提升有重要意义展示医院司机管理制度的重要性和必要性

谢谢观看！