新员工岗前培训心得体会5篇.pdf

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新员工岗前培训心得体会5篇

参加培训能够让新员工有所收获,那么新员工的培训心得体会应

该怎么写呢?小编今天为大家带来入职新员工岗前培训心得5篇,一起

来看看吧!希望能够帮助到你。

新员工岗前培训心得篇1

一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的培训,通过学习和其

他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训

总结。

虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、

理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,

这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。下面是具

体的培训总结:

一、培训的自我收获

从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培

训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司

礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,

最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划

开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们

张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次

踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的

理解这些培训内容。经过这几天的学习,慢慢的了解了公司行业操作

模式,学到了待客礼节:1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关

于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式

7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、

扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影

响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内

容等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,了解一些人

际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。

二、培训的自我评价

通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及

相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对

公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的

长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在

公司也无发展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在

第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说,通过

这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,

感想公司的栽培。

三、百尺竿头,更进一头,对未来的计划

由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理

论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是在今

后的工作上,我将会把培训所学到的知识运用上,我相信只要通过努

力,只要动脑报谦虚的态度进行学习,一切都会有进步的,总有一天,

我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。

以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公司对我们的栽培,我

将会用实际行动来说明,我将会拿出我的贡献来回报公司。

新员工岗前培训心得篇2

短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。

培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院

办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍

中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院

发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的认识了院发展历

程以及光辉业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景,从吴

院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也

必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从余

主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;

从钟主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称

评定等与自己息息相关的事情。

培训第二天,无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计

方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,

加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量

是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨

慎、细心、把质量放在第一位。

培训第三天,全天内容为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我

们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人才培养

的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设

计是远

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